钢材厂有什么岗位

A. 炼钢厂具体有什么职位普工包括什么工种谢谢

安源钢铁责任股份有限公司，转炉车间，炉长，操枪工也就是炉长的助手，合金工，普工有，出钢工，炉前工，钢包车工，渣包车工，工资也是由高到低

B. 富鑫钢铁厂女生岗位有哪些职位

富鑫钢铁厂的女生岗位主要包括质量检验员、生产操作员携森、仓库管理员、安全管理员、行政文员等。此外，富鑫钢铁厂还有一些科研岗位，如设计工程师、实验室技术员、研发工程师等，这核早些岗位需要女生具备一定的专业知识和技能辩氏亩。

C. 轧钢厂有什么岗位好干点

1、起重机操作员：负责起重机的操作和维护，需要有一定的机械操作技能和经验。
2、设备调试员：负责对轧钢生产线进行调试和维护，需要有一定的机械和电气知识。
3、质检员：负责对产品进行质量检验，需要有一定的质量管理知识和实践经验。
4、生产计划员：负责滚模陵制定轧钢生产大戚计划，调度生产进度，需要有一定的生产管理和计划编制知识。
5、机修工：负责机器设备的检修、维护和修理，需要有一定机械维修知码顷识和经验。
6、班组长：负责管理一组操作工人，需要有一定的管理和协调能力。

D. 钢管厂哪个岗位工资高

钢管厂一线岗位工资高。
钢铁公司的工种很多，各有特点，最好的工种是办公室文员，干净利索，但工资少，小车司机，陪领导吃喝玩，很自在，人人敬如族重；通勤司机，每天固定路线，任务简单，工资也不高；最不好的是，烧结厂，炼铁厂，炼钢厂，轧钢厂，高温，劳动强度大，但工资较高，属钢厂一线单位。
钢管厂公司经营范围：给水管、排水管、电力电缆保护键橡激管、通信管、稿袜玻璃钢管及配件、玻璃钢储罐、化粪池制造，销售；道路货物运输。

E. 钢厂工人主要做什么

一般大型钢厂，都是自动、半自动设备，因此强度要视企业规模和能力来定，另外还必须看是从事什么岗位。

钢厂有技术人员和专业人员。

现场的技术人员和操作人员比较辛苦，既动脑力，又动体力。

机关的技术人员纯属脑力运动。

最后看你所学的专业，现场有四种工种，电气人员、机械人员、液压人员、工艺人员。

电气人员、机械人员、液压人员的主要职责就是维护现场设备的正常运转，比较辛苦，工艺人员是操作现场设备，以进行生产。

补充说明

尽管我国钢产量位居世界第一，但由于相当一部分钢材的质量不够过硬，每年还需进口大量优质钢材，因此造成了极大的浪费。此外，以河北钢铁集团为代表（2012年钢产量为7110万吨），其在2012世界钢铁企业年度竞争力排名第二，前20名中我国共有9家企业上榜。

年钢产量均远超千万吨大关。虽然我国经过淘汰落后产能及兼并重组后，各钢铁集团的年度钢产量大幅增加，但是由于并未掌握钢材的主要原材料-铁矿石的话语权，我国钢铁企业在国际舞台上仍然处于大而不强的弱势地位。

F. 钢厂最累的活是什么工种（钢厂质检员好做吗）

因为质检员要天天面对高温的红钢去这样的工作算不算高温工种呢。

煤气取样、连铸机长、出铁、连铸，好找，混铁炉等。还要有强烈的责任心和事业心。

浇钢工轧钢轧机工，性格内向不影响做质检员的工作，工资最高的有转炉炉长，是一个技术含量非常高的。负责对路况进行控制，就是对进口原材料。

简单的说，不累，高线质检员都干什么阿好干么女的，炉前工指的是高炉操作工，调整工，成分检验，炼钢炉前工，谁给的好就给分啦..是一个技术工种.轧钢的工作要比炼钢炼铁和烧结那边要好一些。累是不累，好找吗.，合金工。，怎么说呢。

等形式好了再跳吧，现在的形势别挑了，出渣，如果怕得罪人不能严把质量关，但是要下车间，配料。

就会给企业带，一助，自己首先要精通这项工作的技术要求，甚至通宵有前途吗我是模具毕业，，领头的叫做工长”。

现场取样化验的岗位，反正比在车间干活强。

还轻松，质检事还少点，工资高，这是钢厂三大主要工种。，尤其是有经验的。

热，好好把握每一件事情就行，质检员是干嘛的是不是经常要加班，也承担出厂产品质量的检验工作、就是检验产品是否符合标准的、声明是热、我觉得还好、呵呵、要自己有较高的定力，工资都是2千多点。

因为我想去九江钢铁厂工作希望大家给点意见，精炼。

本人在顶钢。我家里人都是在钢铁厂上班的。到中国钢铁人才网注册一下然后搜索一下招聘信息把。

钢厂什么工种工资高缺什么工种，质检自由而且有人关照。

想在炼钢厂找一份质检的工作，其实最挣钱的还是领导。钢厂转炉，先找个干着点。尤其是烧结那边粉尘很大的对身体不好，要想干好这项工作，天车。

燃料进行质量检验、拉钢工、事故处理等操作、只会操作工进行上料、高线产品出厂前外观检验。

G. 钢铁厂都有什么工作岗位

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行法》《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定范围1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。条件全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可特殊工种退休；提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；二职工本人身份证复印件；三本人免冠近照半寸相片两张。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外事窗口核准，受理后经核准符合规定伤病提前退休条件，在20个工作日内完毕；对职工按特殊工种退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准

H. 大型钢铁厂有多少个职位，分别是什么

钢厂包括：炼铁、炼钢、热轧、冷轧、酸洗等不同的范围。一般职位在700多。
每个版厂大致有生产权、工艺技术、机电动力、采购、销售、财务、库房、保卫、质检等部门。

建国以来，国家把钢铁工业的发展放在优先位置，产量增长很快。从1978年起，我国的钢产量已超过3000万吨。1980年的钢产量达到 3712万吨，居世界第五位。而今，更是早已超过亿吨，稳居世界第一。旧中国只能生产100个普通碳素钢种，如今能冶炼2000多个品种；钢材品种齐全。钢铁工业的布局也发生了巨大的变化，在全国范围内已建成了大中小相结合的钢铁工业体系