① 预算造价中怎样计算人工费调差
假如甲乙双方合同约定，人工、材料报价时的单价与实际施工时的单价浮动在5%以内，其风险或者受益由承包人承担，当人工、材料单价浮动超过5%时，超过部分由发包人承担风险或者受益。该工程钢筋一分项工程，综合单价中，人工费400元（定额基价为200元），钢筋4000元（暂不考虑其他辅助材料），机械费100元（定额基价也为100元），安全文明施工费率18.36%，企业管理费费率33.3%，利润率22%，规费费率3.14%，税率3.461%，
由此算出综合单价为[400+4000+100+（200+100）*（18.36%+33.3%+22%）]*(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74,若施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，则该分项工程结算价款应该为多少？我来帮他解答提问者采纳2012-12-26 12:13原人工工资单价为多少元/工日，追问原人工单价60元/工日回答根据上述情况，已知：该工程钢筋一分项工程，综合单价中，综合单价为
[400+4000+100+（200+100）*（18.36%+33.3%+22%）]*(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74,施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，合同规定的是当地造价管理站发布的价格，报价时人工为60元/工日，钢筋4000元/t，施工时人工为65元/工日，钢筋为4500元/t。合同规定施工时造价管理站发布价格与报价时造价管理站发布价格浮动5%之内不调整合同综合单价，超过5%调整价差。计算需调增的价格如下：
超过5%调整价差 人工费调整价差：
原60元/工日,
现65元/工日
每工日需增加费用 65-60*（1+5%）=2元/工日
原工日数400（元）/60（元/工日）=6.67工日
人工费调整价差 6.67工日*2元/工日=13.34元
（2）材料费调整价差： (钢筋)
原4000元/t, 现4500元/t
每t需增加费用 4500-4000*（1+5%）=300元/t
原材料数量 4000（元）/4000(元/t=1t
材料费调整价差 1t*300元/t=300元
（1） （3）超过5%调整价差：
（2） (人工费调整价差+材料费调整价差)*(1+3.14%)*(1+3.461%)
=(13.34+300)*(1+3.14%)*(1+3.461%)
=334.36元
（4）该分项工程
结算价款：
综合单价+超过5%调整价差 =5037.74+334.36=5372.1元/t
追问也就是说人工费价差不计安全文明施工费、企业管理费、利润的取费，只计取规费和税金的取费是吧？请问有什么根据吗？很多省份都不同，湖南省的是这样算的吗回答安全文明施工费、企业管理费、利润的取费的计取基数为定额中的（人工费+机械费），这一点从你给出的综合单价计算
式
[400+4000+100+（200+100）*（18.36%+33.3%+22%）]*(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74中可以得出。
每个省是不一样的，实际得看以下当地的取费定额规定。追问这个我知道，湖南省建筑工程安全文明施工费，企业管理费、利润的取费基数是人工和机械的定额基价，但是在湖南省的文件、取费定额规定中找不到关于价差取费的，上面这个案列中人工费调差13.34元要不要计算安全文明施工费、企业管理费和利润？回答因为湖南省建筑工程安全文明施工费，企业管理费、利润的取费基数是人工和机械的定额基价，而13.34元为人工费调差，它不是定额基价内的费用，所以不要计算安全文明施工费、企业管理费和利润，只能计算规费和税金。
如果签订的工程施工合同不是一次性包死的，那就可以按照工程施工的实际施工图纸，和工程变更手续计算工程量，再按照当地的预算定额套价格，和当地造价管理站发放的季度材料差价找差价了。追问合同规定的就是当地造价管理站发布的价格啊，报价时人工为60元/工日，钢筋4000元/t，施工时人工为65元/工日，钢筋为4500元/t。合同规定施工时造价管理站发布价格与报价时造价管理站发布价格浮动5%之内不调整合同综合单价，超过5%调整价差啊回答请问它的报价是否与当地造价管理站的季度材差文件上的报价是否一致，价格不能随意报的，都得按照材差文件上的价格报价，否则是不对的。 比例，如果当地造价管理站第四季度钢材价格是4000元一吨，他买的是4500元一吨，那就按照4000元一吨结算。人工费也是如此。
② 材料费价差有几种调整方法,如何调整
主要方法如下：
1、人工费的调差;
2、材料费的调差;
3、机械台班费的调差。
管理模式：
概预算制度，表现为国家直接参与管理经济活动。规定在不同阶段必须编制概算或预算并对政府负责。有关部门制定了概预算编制原则、内容、方法和审批办法，规定了概预算定额、费用定额和设备材料预算价格的编制、审批、管理权限等。
拓展资料：
材料价差是指在可调材料价格合同中规定，在施工期间，由于非施工单位原因，材料价格增长超出允许的范围内。在结算时，可以调整材料的差价。
例如。钢筋投标价为4000元/吨，风险范围为%。实际结算是钢筋认价为5000元/吨。则每吨钢筋的材料差价为：1*(5000-4000*1.05)=880元。
工程材料价差审计是对企业在材料采购过程中，发生的计划价格与实际价格的差异形成和分配的审计。
材料价差主要内容：
(1)材料价格差异的分配是否合理，价差分配率的计算是否正确，有无多分配、少分配和不分配，借以达到调节工程成本目的;
(2)材料价差的分配是否按规定的成本结算期进行，有无年终一次分配情况;
(3)库存材料留用的价差是否符合材料库存额，有无多留和少留的情况;
(4)大包工程、预算加系数包干工程所发生的议价差收入是否真实，具备建设单位的结算手续，有无虚列问题;
(5)商品房开发形成的价差和分配是否合理、合规，并按规定调整工程成本。
价差如何调整?
人、材、机价差调整，因各省的情况不同而调整方法也不同，但归纳起来调整办法大致为两种，一是价差法调整，二是指数法调整。价差法调整是将每一工程子目在编预算的同时，进行工料分析，归类汇总。
按施工的时段对号入座，乘以工程所在地的造价站定时发布的人、材、机的定额内价差，与市场议价差。
指数法调差就简单多了，只要将工程直接费汇总，乘以施工时段相适应的当地造价站发布的价格指数进行调整，按定额内价差调整的或指数调整的，均为直接费组成部分，均可计取各项费率与规费及税金。市场议价差，均不得计取规费，但可取税金。
③ 钢筋价格是怎么算的
我们现在一吨来3500～3900左右，不过各源个区域会相差几百元，最高的时候应该是去年5、6月份，那时在6000元左右，最低不太好说，不过最近几年最低也都在3000元以上，价格涨跌因素很多，受经济大环境影响，房地产政策、国外铁矿石价格等，影响很多。
钢筋不同级别的钢筋是不一样价格的，直径不一样也会相差几十元到上百元不等。
不同钢筋厂家的钢筋也是不一样的，相差几十元到上百元不等吧，一些钢筋大厂都是会有出厂定价的，大的钢厂如宝钢、武钢、首钢、唐钢、鞍钢、本钢、太钢、马钢、安钢、济钢、沙钢、包钢、新兴铸管等，如果是做预算一般都是按照本地区的造价信息上的信息价做的，如果起伏较大，一般是约定一个数如+5-3%，在约定涨跌幅度内是不调价的，幅度以外按合同约定的调价办法执行。
钢厂建设属于国家大项目，不过也是高耗能高污染项目，投资肯定需要很多钱的，并且需国务院审批，国内大钢厂大部分都是国企或者国家控股的，也有少数几家是民营的，如民营钢企最大的江苏沙钢。