A. 徐钢与马钢差异
徐钢集团，始终秉承“引领淮海地区钢铁进步潮流，推动徐州经济社会和谐发展”的宗旨，坚持“高标准、高起点、高速度”的发展战略，走多元化经营的发展模式。马钢紧紧围绕“做强钢铁主业，发展非钢产业，建立现代企业制度”三大发展战略，内抓管理，外拓市场，企业经济运行的质量和效益逐年提高。
江苏徐钢钢铁集团简称为徐钢集团，是以2003年创办组建的一家实力雄厚、发展迅猛的民营企业，由闽商股东投资，经营范围涉及钢铁生产、房地产开发、焦化生产、国际贸易等诸多领域，核心子公司及主要控股、参股公司有江苏徐钢钢铁集团有限公司、徐州东南金属材料有限公司、徐州海峡房地产有限公司、徐州东兴能源有限公司、徐州五洲国际贸易有限公司等。马钢是继宝钢、鞍钢和沙钢之后第4个进入世界级钢铁企业的中国钢铁企业。WSD通过对马钢的实地考察和企业生产、经营、发展数据比较分析，认为经过香港上市、企业改革和产业结构调整，马钢在生产经营方面有了突飞猛进的发展，高速的产能发展和产品结构的大幅调整使马钢成为中国发展速度最快的钢铁企业之一。
钢铁企业是指对黑色金属矿石进行开采、处理、冶炼或加工成材的工业企业。属于传统的制造企业，其成本核算是非常重要的部分，通过成本核算可以改善企业经营决策，向管理当局提供许多重要信息，可以衡量资产和收益。
B. 徐钢好还是亚新钢好
4月19~21日，冶金工业规划研究院党委书记、总工程师李新创带队冶炼原料处、低碳发展研究中心、环保中心、工业智能研究中心、事业发展处专业人员一行赴江苏徐钢钢铁集团有限公司、连云港兴鑫钢铁有限公司、中新钢铁集团有限公司、连云港亚新钢铁有限公司、徐州金虹钢铁集团有限公司就企业“十四五”全面高质量发展及深化双方合作进行座谈，并与中新钢铁集团有限公司正式签署“碳达峰及降碳行动”合作协议，与徐州金虹钢铁集团有限公司正式签署“十四五”发展规划合作协议。
徐钢集团
4月21日，李新创一行赴江苏徐钢钢铁集团有限公司，与徐钢集团董事、常务副总经理王家旺，副总经理罗锋，副总经理林东方，副总经理陈善辉，副总经理贾守华及相关部门主管领导，就徐钢集团“十四五”全面高质量发展及深化双方合作进行座谈。
王家旺介绍了徐钢集团近年在工艺装备升级、产业结构调整、节能降耗减排等方面做出的努力和取得的成绩，表示徐钢集团坚持“高标准、高起点、高速度”发展战略，践行科技兴业和绿色发展。为积极响应落实国家碳达峰、碳中和目标要求，进一步夯实高质量发展基础、全面增强竞争力，王家旺希望徐钢集团能够与冶金规划院加强更广更深领域合作，助推徐钢集团科学规划“十四五”高质量发展路径，加快提升低碳发展能力，向百年企业迈进。
李新创结合国家“十四五”规划纲要以及碳达峰、碳中和背景，介绍了新发展格局下我国钢铁企业高质量发展要点和2021年应开展的重点工作，指出钢铁企业应基于自身发展、贴近市场，统筹规划、突出重点，并应重视利用数字经济降本增效、蓄势赋能，打造资源整合的竞争优势。针对低碳转型，李新创建议徐钢集团加快启动降碳减排计划，在高质量实施超低排放改造的同时科学制定、有序推进碳达峰行动和降碳措施，注重强化源头削减、严格过程控制、优化末端治理，实现常规大气污染物和碳协同减排，并表示冶金规划院将全力协助徐钢集团不断做精做强，实现全要素提升。
会上，冶金规划院各专业板块负责人还分别从环保超低排放改造、碳达峰及低碳发展行动计划制定、智能制造体系建设等方面，针对徐钢集团下步发展和双方合作具体内容提出建议。
兴鑫钢铁
4月19日，李新创一行赴连云港兴鑫钢铁有限公司，与兴鑫钢铁总经理王元挺、副总经理林仁秀、副总经理冯青同及相关部门主管领导，就兴鑫钢铁“十四五”全面高质量发展及双方深化合作进行座谈。
王元挺介绍了兴鑫钢铁现有工艺技术装备及产品产线生产概况，并着重说明了兴鑫钢铁“十四五”战略发展目标及重点工作计划，表示兴鑫钢铁充分发挥自身区位优势，“十三五”期间在国家产业政策指导下，聚焦节能环保和绿色制造，不断转变发展方式、加强设备提标升级和技术创新，大力发展现代钢铁流程。立足新发展阶段，顺应国家碳达峰、碳中和部署要求，王元挺希望与冶金规划院开展更深层次、更多领域的合作，助力兴鑫钢铁抓机遇、谋发展，对标行业一流不断增强综合竞争力，实现更大的跨越式发展。
李新创分析解读了国家指导钢铁工业高质量发展等有关政策要求以及碳达峰、碳中和工作对于钢铁企业未来发展产生的重要影响，指出低碳转型关乎钢铁企业的生存权、生产权和发展权，钢铁企业在规划“十四五”发展战略时应以发展为第一要义，统筹协调经营与降碳，并应千方百计降本增效，实现协同减排。基于兴鑫钢铁发展实际、特色优势和提升空间，李新创建议兴鑫钢铁抢抓时间窗口科学布局低碳发展，加快提升绿色化、智能化水平，并表示冶金规划院将全力做好兴鑫钢铁的规划智囊团，为兴鑫钢铁夯实高质量发展基础、培育发展新动能提供全方位有力专业支持。
交流期间，冶金规划院各专业板块负责人还分别从环保超低排放改造、节能低碳发展、智能制造体系建设、降本增效、总体规划及企业竞争力提升等方面，针对兴鑫钢铁“十四五”全面高质量发展提出具体建议。
中新钢铁
4月20日，中新钢铁集团有限公司与冶金工业规划研究院正式签署“碳达峰及降碳行动”合作协议。
江苏新沂经济开发区管委会副主任王晓东、徐州市工业和信息化局王成甡等有关部门领导，中新钢铁集团董事长李廷云、总裁朱良康、副总经理蔡由庆、副总经理李金好、副总经理李松光及相关部门主管领导，冶金规划院党委书记、总工程师李新创及冶炼原料处、低碳发展研究中心、环保中心、工业智能研究中心、事业发展处专业人员，共同出席签约仪式。
座谈会上，王晓东表示，中新钢铁集团作为江苏新沂经济开发区重点企业，坚持贯彻落实国家及江苏省钢铁产业政策要求，抢抓机遇大力推进改革创新，强化技术升级和节能环保，近年发展不断取得新的突破，相信在冶金规划院的有力专业支持下，中新钢铁集团一定能够充分发挥示范引领作用，加快迈入低碳发展新阶段。
李廷云介绍了中新钢铁集团“十三五”期间在布局优化、环保提升、产品提质等方面重点开展的工作，指出中新钢铁集团坚守绿色发展理念，近年加大力度推进节能环保和技术攻关，并全面调整和延伸产品结构，持续提升发展质量和效益。为响应落实国家及钢铁行业碳达峰、碳中和工作要求。李廷云表示，中新钢铁集团将主动作为、加快部署低碳转型，希望能够与冶金规划院加强合作对接，使中新钢铁集团科学制定碳达峰及降碳行动计划，全面提升综合竞争力和行业影响力。
李新创结合国家“十四五”规划纲要、钢铁工业高质量发展有关政策要求及低碳发展政策导向，分析了我国钢铁行业发展面临的低碳转型严峻挑战及迎来的重要机遇，指出低碳发展将统领我国行业和企业实现全面提升，是推动高质量发展的重要内容、关键体现和终极目标。李新创强调，碳达峰、碳中和不仅是节能环保，更是发展权、发展方式的问题，建议中新钢铁集团全面梳理摸清自身碳排放现状及碳减排潜力，协调好经营发展与减排降碳之间的关系，在此基础上强化创新驱动，科学规划碳达峰目标、细化举措，并表示冶金规划院将全力为中新钢铁集团做好碳达峰及降碳行动方案、提升绿色竞争力贡献力量。
签约环节，李廷云与李新创分别代表中新钢铁集团、冶金规划院共同签署“碳达峰及降碳行动”合作协议。
会议期间，冶金规划院各专业板块负责人还分别从碳达峰及降碳工作开展、超低排放改造实施、智能制造体系建设等方面，针对中新钢铁集团“十四五”高质量发展和双方深化合作内容提出具体建议。
亚新钢铁
4月19日，李新创一行赴连云港亚新钢铁有限公司，与连云港亚新钢铁董事长李爽、总裁陈国达及相关部门主管领导，就连云港亚新钢铁“十四五”高质量发展及全面提升进行探讨与交流。
李爽介绍了亚新钢铁围绕战略发展目标重点推进的工作及取得的发展进步，表示重视技术创新是公司一贯践行的发展战略，近年连云港亚新钢铁积极打造“两化融合”企业，并将防治工业污染作为重点任务，深入推进实施超低排放改造升级，注重源头管控，持续推进全面清洁生产，为提升核心竞争力奠定了良好的绿色基底。放眼“十四五”，李爽表示公司将聚焦高质量发展目标，坚持创新求索、矢志前行，希望能够与冶金规划院加强合作，使亚新钢铁打造更加强劲的“绿色低碳引擎”，全方位驱动迈向新发展里程。
李新创全面分析了国家钢铁产业政策导向、行业高质量发展趋势以及钢铁企业当前面临的低碳转型严峻挑战和重要机遇，指出在新发展阶段，钢铁企业应全面贯彻落实绿色低碳循环发展理念，主动作为、积极响应国家碳达峰、碳中和部署要求，努力实现经济效益、社会效益和环境效益的协同发展，并应将智能制造作为高质量发展的有力保障，以数字经济赋能企业向“智造”加速升级。李新创建议亚新钢铁以高质量超低排放为抓手开启低碳发展之路，科学制定碳达峰及降碳行动方案，着力进一步降本增效，并表示冶金规划院将全方位助力连云港亚新钢铁夯实绿色竞争力，开创高质量发展新局面。
会上，冶金规划院各专业板块负责人还分别从环保超低排放改造、节能低碳发展、智能制造体系建设、降本增效、总体规划及企业竞争力提升等方面，针对连云港亚新钢铁后续发展和双方深化合作内容提出具体建议。
金虹钢铁
4月20日，徐州金虹钢铁集团有限公司与冶金工业规划研究院正式签署“十四五”发展规划合作协议。
徐州市工业和信息化局调研员李中玲，沛县县委常委、副县长辛松，敬安镇党委书记张建长等有关部门领导；金虹集团董事局主席李绍云、副董事长李想、总经理王广瑞、副总经理张广勇、副总经理程立峰及相关部门主管领导；冶金规划院党委书记、总工程师李新创及冶炼原料处、低碳发展研究中心、环保中心、工业智能研究中心、事业发展处专业人员，共同出席签约仪式。
李绍云结合金虹集团现有发展规模、产品产线运行现状，说明了集团后续发展定位与战略目标，表示金虹集团多年来坚持产品研发与创新，深入推进环保提升，充分发挥自身区位优势和技术优势，着力塑造金虹品牌，努力打造具有核心竞争力的现代化钢铁企业。为更好顺应钢铁行业高质量发展趋势，积极响应落实国家碳达峰、碳中和工作部署，李绍云希望能够借力冶金规划院专家团队支持，使金虹集团以规划为引领，科学布局“十四五”高质量发展，精准施策全面提升，扎实推进低碳转型。
李新创分析了我国钢铁行业迈入发展新阶段呈现的特征和“十四五”发展要点，预判了新形势下钢铁行业生产流程结构和用能结构变化趋势。李新创指出，超低排放是钢铁企业高质量发展的首要任务和坚实基础，低碳发展是钢铁企业高质量发展的必由之路和终极目标，将重塑整个钢铁行业发展格局，建议金虹集团以低碳为统领、以发展为要义，结合自身实际加快部署碳达峰及低碳发展行动，通过加强智能制造体系构建进一步提升生产效率、释放发展新动能，并表示冶金规划院将全力协助金虹集团实现全要素提升。
签约环节，王广瑞与冶金规划院总设计师李闯分别代表金虹集团、冶金规划院签署“十四五”发展规划合作协议。冶金规划院专家团队将助力金虹集团从产品结构、工艺装备、深加工和技术创新等方面进行全面诊断和系统分析，并提出产业链升级及高质量发展路径。双方还将围绕碳达峰及低碳发展行动方案制定开展深度合作。
会上，双方就下阶段工作对接进行安排部署。