❶ 炼钢厂什么岗位好
进入炼钢厂最有发展的当然是一线，就是生产一线。转炉炉前操作了，连铸，或版者精炼等等。权要看你什么专业了，你要是学冶炼的，当然去转炉当操作员（比如说合金工，摇炉工，氧枪工等）最有发展了，当然你要做好吃苦的准备。你要是其他专业毕业的，想去炉前不太容易，因为专业不对口，但还是应该往钢铁一线奔，待遇福利都是一类的。最后祝你工作顺利。
❷ 钢铁厂哪个生产部门比较好
轧钢
❸ 唐山钢铁集团公司哪个部门比较好
计算机专业到钢铁厂可以进自动化公司或者技术中心，如果进厂的话，就是内进技术科或容者自动化部，他们招聘的研究生不是你想去哪他就让你去哪，一般要服从唐钢的分配。现在唐钢不错，其实每个部门的待遇和个人发展没有什么本质的区别。有时候看机遇，不能笼统的说哪个部门好！
❹ 钢铁厂各个部门询问
小弟你好，哥哥我在钢铁厂干过，对那行业比较熟悉。分析如下：
1、你是普工进入，不对各种升迁有何想法，所以岗位选轻松为主的。
1）物流。物流是个很麻烦的行业，特别是钢铁企业，每日入库、出库、倒运等，都要签单等，而且钢种较多且混杂，不同钢种针对不同企业订单，有一点差池都完蛋。所以，不轻松。
2）检测。钢铁企业检测就是指化验，一种是技术化验，一种是成分检测，还有一种就是物理性能检验。技术化验简单、轻松；成分检测也简单、轻松，但是，有高电离辐射，对人体有害；物理性能检验也很轻松，需要回操作车床制样，然后分析抗拉强度及力学性能等，简单、轻松，但是要在车间内，如果你公司有专业化验楼的话，就好多了。
3）计控。就是配电设备、电控箱、自动控制系统的操作，具体涉及到相关工艺，需要动脑，不过不累，和力气关系不大，不过这种职位一般都是存在于主要生产环节的。
4）动力。所谓的动力就是动力系统，如高炉风机、热风炉、水泵房等。你说的动力，应该是指动力监护，这种地方有一定危险，不是重大机械，就是有煤气存在的地方，水泵房还好点，比较轻松。总体说来，“动力”你提供资料过少，不能分析出具体岗位。而且也不知道你公司具体职责分配如何，如果动力厂兼检修工作的话，那是能累死人的地方。
2、综合以上说法，我要提出个问题：
你进的钢铁厂是私企还是国企？
（1）私企。私企的各个岗位薪资不同。如果进入单位是主要生产环节，如：炼铁厂的主要工艺职位、炼钢厂（转炉、精炼、连铸）的主要工艺岗位、轧钢厂的轧制工艺岗位，这些岗位工资会比其他岗位高很多。
（2）国企。国企岗位没有特别累一说，因为人多。主要工艺岗位也会比其他岗位人员工资高一些，只是差距不如私企一样大。
3、总结
根据你的想法：轻松、钱多、还有时间泡妞。总体来说有点矛盾，最重要的能泡妞，这个需要你的工作时间是正常的，就不不能倒班，可是这几个岗位，普工的话好像都的倒班，对泡妞人来说非常不利。 就钱多来说，你要看具体岗位分配在哪里，个人感觉如果计控是分配在分厂，工资会比较高。如果是轻松，个人感觉检测和计控。
具体如何，还要你自己衡量，毕竟没有什么是完美的，公司也不会因为你的这几个要求而重新设定岗位。哥哥我费力打字半天，就是为了能给小弟你有所帮助，就像你所说，这个关系你的人生大计，所以好好衡量一下吧。还有，最近哥哥手头有点紧，你看看分是不是能给哥哥啊？
❺ 钢铁厂各个部门询问
小弟你好，哥哥我在钢铁厂干过，对那行业比较熟悉。分析如下：
1、你是普工进入，不对各种升迁有何想法，所以岗位选轻松为主的。
1）物流。物流是个很麻烦的行业，特别是钢铁企业，每日入库、出库、倒运等，都要签单等，而且钢种较多且混杂，不同钢种针对不同企业订单，有一点差池都完蛋。所以，不轻松。
2）检测。钢铁企业检测就是指化验，一种是技术化验，一种是成分检测，还有一种就是物理性能检验。技术化验简单、轻松；成分检测也简单、轻松，但是，有高电离辐射，对人体有害；物理性能检验也很轻松，需要回操作车床制样，然后分析抗拉强度及力学性能等，简单、轻松，但是要在车间内，如果你公司有专业化验楼的话，就好多了。
3）计控。就是配电设备、电控箱、自动控制系统的操作，具体涉及到相关工艺，需要动脑，不过不累，和力气关系不大，不过这种职位一般都是存在于主要生产环节的。
4）动力。所谓的动力就是动力系统，如高炉风机、热风炉、水泵房等。你说的动力，应该是指动力监护，这种地方有一定危险，不是重大机械，就是有煤气存在的地方，水泵房还好点，比较轻松。总体说来，“动力”你提供资料过少，不能分析出具体岗位。而且也不知道你公司具体职责分配如何，如果动力厂兼检修工作的话，那是能累死人的地方。
2、综合以上说法，我要提出个问题：
你进的钢铁厂是私企还是国企？
（1）私企。私企的各个岗位薪资不同。如果进入单位是主要生产环节，如：炼铁厂的主要工艺职位、炼钢厂（转炉、精炼、连铸）的主要工艺岗位、轧钢厂的轧制工艺岗位，这些岗位工资会比其他岗位高很多。
（2）国企。国企岗位没有特别累一说，因为人多。主要工艺岗位也会比其他岗位人员工资高一些，只是差距不如私企一样大。
3、总结
根据你的想法：轻松、钱多、还有时间泡妞。总体来说有点矛盾，最重要的能泡妞，这个需要你的工作时间是正常的，就不不能倒班，可是这几个岗位，普工的话好像都的倒班，对泡妞人来说非常不利。
就钱多来说，你要看具体岗位分配在哪里，个人感觉如果计控是分配在分厂，工资会比较高。如果是轻松，个人感觉检测和计控。
具体如何，还要你自己衡量，毕竟没有什么是完美的，公司也不会因为你的这几个要求而重新设定岗位。哥哥我费力打字半天，就是为了能给小弟你有所帮助，就像你所说，这个关系你的人生大计，所以好好衡量一下吧。还有，最近哥哥手头有点紧，你看看分是不是能给哥哥啊？
❻ 钢材行业的主管部门是什么
中国钢铁工业协会（简称中钢协,国资委冶金机关服务局），是中国钢铁行业内全国性行业组织。容
协会以党的路线、方针、政策为指导，坚持科学发展观，以为企业服务、为行业服务、为政府服务、为社会服务为宗旨，坚持依靠企业办协会的工作方针，坚持市场导向，积极提供服务、反映诉求，规范运作，建立和完善行业协调和自律机制，维护行业整体利益和会员的合法权益。努力发挥在政府和企事业单位之间的桥梁、纽带作用，不断提高中国钢铁工业在国内外市场竞争力，促进钢铁工业又好又快地发展，为建设钢铁强国而努力奋斗。
1998年中华人民共和国冶金工业部撤销后，行业职能和部分行政职能由中国钢铁工业协会行使，并由钢铁工业协会管理原冶金工业部的部分事业单位和代管其他200多个协会。协会领导（协会会长/副会长）大都是由副部级领导调任。中国钢铁工业协会有权限制贸易公司进口铁矿石。
❼ 钢铁厂都设置什么部门，有熟悉的麻烦帮忙解答一下。
参照公务员管理的工作人员与公务员的身份、待遇、升级没有任何差别，而内且与行政单位之间可以容互相调动，调到行政单位就是公务员，调到参照单位就是参照人员。所以工资也是走公务员工资。
1993年《国家公务员条例》出台后，公务员仅指国家行政机关工作人员，就连中国共产党的机关都叫参（依）照机关，也就是说省长是公务员、省委书记却不是公务员，是参照人员；2006年《国家公务员法》出台后，将党的机关、工商联机关等都称公务员了。对那些不是行政机关但又担负着社会管理职责，或革命时期有贡献的一些组织，国家又不能不管，所以变通一下，让这些单位参照公务员管理，也就是说什么都跟公务员一样。参照单位性质上有事业单位、有群众团体、有人民团体等，典型的有妇联、工会、工青团、供销社、残联等，还有一些受托执法组织，如城管大队、文化执法队等。参照单位的性质比较复杂，各地也不一样。不好举例。 上面有人说学校，那是错误的，学校、医院、电视台等都是纯事业单位，没有参照公务员的。
骑野社