『壹』 钢铁行业什么时候开始去产能的 2013年
提出钢铁行业去产能的政策是2014年的冶金行业协会工作年会上,目前已经取得了实效专,整个属行业已经开始受益。随着钢铁煤炭去产能的不断推进,积极成效正在逐步显现,主要体现在四个方面:一是企业效益明显改善,2017年1季度,钢铁工业协会会员企业利润由上年同期亏损87.5 亿元转为盈利232.8亿元。二是工资社保拖欠减少,截至2017年3月末,山西省煤矿累计拖欠工资比2016年底下降58.4%;累计欠缴社会保险比2016年底下降10.8%。三是产业结构优化升级,2016年全年共淘汰400立方米及以下高炉39座、落后炼铁产能677万吨,30吨及以下转炉和电炉71座、落后炼钢产能1096万吨。煤炭优质产能在产业升级中的带动作用进一步发挥。四是市场竞争秩序改善,通过开展淘汰落后、违法违规建设项目清理和联合执法三个专项行动,进一步营造了优胜劣汰的市场环境。
『贰』 钢铁产业去产能还需处理好哪些关系
1、局部与整体
要处理好局部与整体的关系,防止苦乐不均现象发生。正如河北省钢企负责人和基层干部反映:“钢铁去产能是国家意志,应该是全国性的,不应只由河北省承担。”据他们反映还存在一些省份企业来河北购买已拆除的二手钢铁生产装备等现象,加剧了钢铁去产能任务重省份企业及员工的不满心理和抵触情绪,极不利于钢铁去产能任务完成。因此,在钢铁去产能工作上,中央政府应做到全国一盘棋思维,在制订去产能任务上一碗水端平,防止顾此失彼现象发生,让全国不同省份的钢铁企业均等享受市场利益,共同承担去产能责任;尤其真正做到全国一把尺子量到底,把那些不适合发展钢铁的内陆地区产能和落后产能淘汰掉,为钢铁去产能任务全面完成腾挪出更大空间。
2、企业与企业
要处理好企业相互间关系,防止厚此薄彼不公平现象发生。目前河北省钢铁去产能过程中存在一些问题:地方政府在确定去产能的企业和装备时欠公平、透明,如省里确定的11家钢铁僵尸企业,都由政府认定,具体企业并不知情;尤其未被列入工信部名单的企业装备不被压减,压减的依据标准是什么,企业不清楚,有不满情绪。对此,各级政府在钢铁去产能时,既要采用行政手段,又要增加市场色彩,充分发挥“两只手”的作用,消除行政之手包办一切。同时,在压缩企业产能时要做到信息公开透明,认真倾听企业和员工意见,夯实“去产能”共识基础,尽快出台相关配套文件,增强政策针对性和可操作性,对钢铁企业绩效实行开放、透明化的评估,增强公开力度,掌握好去产能政策标准及政策实施边界,做到先压完不合规产能生产线之后再压减企业合规生产线产能,平衡企业之间的利益关系,彻底消除信息不对称和不满情绪现象发生,增强企业去产能的主动性和积极性。
3、政府与企业
要处理政府与企业的关系,防止因补偿和安置问题诱发新的社会矛盾。目前河北省钢铁企业去产能出现的矛盾是:补偿不到位,出现职工上访问题;民营钢铁企业因身份问题,装备淘汰、职工安置都得不到任何政府补贴,对去产能抵触情绪大;此外,还存在补偿过低及员工安置不到位等问题,都对钢铁去产能带来一定负面影响。对此,各级政府应认真落实中央政府对去产能实施的有关奖补政策,把落实奖补当成一项重要工作抓落实,将财政奖补资金直接与企业压减产能挂钩,在兑付手续上更人性化、简化,将中央划拨的专项奖补资金一视同仁、公平应用于各种所有制、各个区域的去产能企业。此外,中央政府应将地方政府在去产能过程中的承诺兑现情况作为政绩考核的一项重要指标,以督促地方政府谨慎承诺,严格兑现,提高企业去产能积极性,防止各种截留挪用现象发生。同时,给下岗员工提供就业培训与引导,为他们重新就业创造条件,并买好下岗员工失业保险和医疗养老保险。而且在尽可能的情况下,应依据企业的经营及竞争力状况,不是划分企业性质,防止产生“亲国有企业、疏民营企业”、“去民营企业产能”的倾向,并给民营钢企下岗职工同等待遇,减小钢铁企业去产能产生的社会震荡。
4、银行与企业
要处理好银行与企业关系,防止抽贷压贷导致钢铁企业更加困难现象发生。从河北省钢铁企业去产能情况看,企业担心因为去产能导致产能规模急剧缩小和行业排位退步,银行会根据钢企在全国的排位提供授信和贷款支持,钢企一旦退出某个位次,将面临银行抽贷,这是钢企去产能面临的隐性压力。尤其政府加大去产能舆论声势,提前把将要去产能的企业和装备上网公布,银行会据此判断企业成了政府的打压对象,极易引发抽贷、断贷行为,造成产能还没压减,企业因资金链断裂已经垮掉。对此,各级政府在钢铁企业去产能过程中,应坚持“外紧内松”原则,讲究去产能策略,严把去产能舆论宣传关,防止因去产能信息泄露对银行产生误导;对去产能企业以内部掌握为主,任务完成后再对外公布,从而减少对企业冲击。同时,银行应客观理性对待钢铁企业去产能,制定科学信贷对策,优化金融机构信贷结构,激励资本市场多渠道参与钢铁企业的兼并重组,并通过金融产品、金融服务的不断创新,以支持兼并重组后的钢铁企业进行产品升级及技术创新。而且,对该支持的应坚决支持,消除去产能“风声鹤唳”行为,防止出现去产能信贷“一刀切”误伤所有钢铁企业,减少钢铁企业心理压力,确保去产能有序推进。
5、当前与长远
要处理好当前与长远关系,防止新的钢铁供求脱节矛盾发生。目前钢铁业内人士认为,未来5~10年国内钢市稳中趋升,且炼铁高炉、炼钢转炉的服役年龄约15年,目前国内现有钢铁产能基本建成于2010年前后,即使没有政府之手强力去产能,行业自身在2020年至2025年也将进入装备集中淘汰更新期,要警惕到时国内缺钢现象发生。对此,中央及各级政府应引起高度重视,根据钢铁企业发展现状及去产能实际,确定一个钢铁生产的合理规模,不能一味为去产能而去产能,防止去产能用力过猛“急刹车”,导致将来可能缺钢现象发生;尤其就防止到时“拆旧建新”或“建新拆旧”导致的影响市场供需和资源浪费现象发生。但同时,又要做好企业宣传引导,防止企业因钢价暂时上涨产生“东山再起”的幻觉、盲目扩大钢铁产能或不认真落实去产能任务,影响整个钢铁去产能任务完成。
『叁』 钢铁去产能有什么影响
显而易见,去抄产能减少了钢铁产品市袭场投放量,对于合法产能价格提升带来机会,同时也降低了钢铁行业对于原燃材料的采购数量,使得价格回落,尤其是非法地条钢所使用的废钢价格回落,资源释放出来,另外也降低了物流量,使得污染环境的物流方式得到了抑制。
『肆』 钢铁行业去产能 这50万人怎么办
在化解过剩产能的过程中,初步统计显示,大约煤炭系统是130万人,钢铁系统是50万人,共涉及到180万职工的分流安置。对于如何做好这些职工的安置工作,尹蔚民表示将从以下四个方面入手:
第一,鼓励企业挖掘现有潜力,在本企业内部安置职工,即企业依靠现有的场地、设施、技术开辟新的就业岗位,能让分流出的职工在本企业继续就业。
第二,促进转岗就业创业,对需要离开本企业的职工,启动就业扶持计划,在职业培训、职业介绍、职业指导方面采取一系列措施,打出组合拳,帮助职工尽快就业和创业。
第三,对符合条件的实行内部退养,即距法定退休年龄五年以内,职工本人自愿,企业同意,可以实行内部退养。
第四,公益性岗位托底安置,对不能实行市场就业的困难职工,政府将开辟公益性岗位进行托底安置。在这个过程中,中央政府和地方政府都会在资金、政策上给予支持。中央财政将拿出1000亿元作为奖补资金,主要用于职工安置。同时,失业保险和就业专项资金对其中符合规定条件的也要予以相应支持。在这个过程中,人社部还会妥善做好职工劳动关系的处理、社会保险关系的转移接续等相关工作。人力资源和社会保障部部长讲得,在化解过剩产能的过程中,初步统计显示,大约煤炭系统是130万人,钢铁系统是50万人,共涉及到180万职工的分流安置。对于如何做好这些职工的安置工作,尹蔚民表示将从以下四个方面入手:
第一,鼓励企业挖掘现有潜力,在本企业内部安置职工,即企业依靠现有的场地、设施、技术开辟新的就业岗位,能让分流出的职工在本企业继续就业。
第二,促进转岗就业创业,对需要离开本企业的职工,启动就业扶持计划,在职业培训、职业介绍、职业指导方面采取一系列措施,打出组合拳,帮助职工尽快就业和创业。
第三,对符合条件的实行内部退养,即距法定退休年龄五年以内,职工本人自愿,企业同意,可以实行内部退养。
第四,公益性岗位托底安置,对不能实行市场就业的困难职工,政府将开辟公益性岗位进行托底安置。在这个过程中,中央政府和地方政府都会在资金、政策上给予支持。中央财政将拿出1000亿元作为奖补资金,主要用于职工安置。同时,失业保险和就业专项资金对其中符合规定条件的也要予以相应支持。在这个过程中,人社部还会妥善做好职工劳动关系的处理、社会保险关系的转移接续等相关工作。人力资源和社会保障部部长讲得,在化解过剩产能的过程中,初步统计显示,大约煤炭系统是130万人,钢铁系统是50万人,共涉及到180万职工的分流安置。对于如何做好这些职工的安置工作,尹蔚民表示将从以下四个方面入手:
第一,鼓励企业挖掘现有潜力,在本企业内部安置职工,即企业依靠现有的场地、设施、技术开辟新的就业岗位,能让分流出的职工在本企业继续就业。
第二,促进转岗就业创业,对需要离开本企业的职工,启动就业扶持计划,在职业培训、职业介绍、职业指导方面采取一系列措施,打出组合拳,帮助职工尽快就业和创业。
第三,对符合条件的实行内部退养,即距法定退休年龄五年以内,职工本人自愿,企业同意,可以实行内部退养。
第四,公益性岗位托底安置,对不能实行市场就业的困难职工,政府将开辟公益性岗位进行托底安置。在这个过程中,中央政府和地方政府都会在资金、政策上给予支持。中央财政将拿出1000亿元作为奖补资金,主要用于职工安置。同时,失业保险和就业专项资金对其中符合规定条件的也要予以相应支持。在这个过程中,人社部还会妥善做好职工劳动关系的处理、社会保险关系的转移接续等相关工作。
『伍』 钢铁去产能政策是什么时候公布的
2月17日,工业和信息化部副部长徐乐江在国新办新闻发布会上明确,“回十三五”期间(2016-2020年)答,中国将把钢铁产能进一步压减1.4亿吨,相比于2016年初提出的1亿-1.5亿吨的目标更为明确。
去年,全国共压减了6500万吨的钢铁产能。以“十三五”期间1.4亿吨的目标计算,未来四年中国还将压减7500万吨的钢铁产能。
徐乐江还透露,2016年中国钢材价格指数由年初的56.37点上涨至年末的99.51点。同时,钢铁企业利润同比去年增长2.02倍,亏损企业亏损额比2015年下降了51%,部分企业的职工收入也呈现恢复性增长。
『陆』 去产能效应给钢铁行业带来什么影响
进入九月,市场持续关注的钢铁行业中报业绩已悉数发布,行业盈利丰厚态势确定。
2017年上半年,在需求继续维持稳中向上态势的情况下,随着我国供给侧改革不断推进抑制行业供给,钢铁行业盈利持续好转,各上市钢企营业收入同比均大幅上升。
盈利好转之下,钢铁企业短、长期偿债能力均有所改善。长江证券统计显示,2017 年以来,行业资产负债率呈持续下行态势,1
季度环比下降0.48 个百分点,29 家上市钢企中仅10 家资产负债率有所上升,其余19 家均出现不同程度回落。2017
年上半年,行业流动比率为近两年来相对高位,29 家钢企中仅7 家流动比率有所下降,其余22 家均有所回升。
2016 年国务院发布《关于积极稳妥降低企业杠杆率的意见》,指出要积极稳妥降低企业杠杆率,对于钢铁行业目标杠杆率,据经济参考报报道称通过3-5 年去杠杆,钢铁行业杠杆率应降至60%以下。在当前行业盈利高企的格局下,行业去杠杆有望进一步加速。
钢铁行业在2017年上半年跑出优异行情,这种态势是否可以延续?
从去产能以及各项督查等综合来看,供给侧的改善将继续发挥效应,兰格钢铁研究中心主任王国清告诉第一财经记者,从需求端来看,下半年PPP及各
项重大工程项目的推进,以及基建投资的托底作用,需求仍将平稳释放,因此市场基本面仍有改善的趋势,所以下半年钢市仍会有好的行情出现。
具体来说,对于2017年下半年,钢铁价格最主要的推力可能还是来自于限产预期。
第一财经记者获悉,8月21日,环保部、发改委、工信部等十六部委发布《京津冀及周边地区2017-2018
年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》,明确在全面完成“大气十条”考核指标的基础上,今年10 月到明年3
月,京津冀大气污染传输通道城市PM2.5 平均浓度同比下降15%以上,重污染天数同比下降15%以上,并将目标分解到各个城市。
广发证券研究团队认为,环保高压或常态化,而环保持续高压不仅将限制钢厂的产量释放,还将使得环保不达标的钢厂逐步退出市场。
兰格钢铁研究中心研究员徐莉颖告诉第一财经记者,采暖季“2+26”城市钢铁产能限产50%,如此强烈的限产预期,让后期给供给收缩产生了强烈的预期。
而有钢贸商向记者表示,进入九月份,钢铁产品进入传统的消费旺季,钢铁供给需求端的收紧可能将会继续给钢铁企业带来较大的盈利预期。
国企是很坚强的。
『柒』 国内钢铁企业去产能,同时收购国外钢铁企业,这是什么意思
这是按着国家的要求,将国内富余产能走出国门吗,利用多年积累的经验和技术优势,突破国外的关税壁垒,拓展企业的经营空间的战略举措。当年的日本汽车业、家电业都是这一路子的开拓者。
『捌』 钢铁为什么要去产能的最新相关信息
主要的是产能太过剩了,不去除产能过剩的生产能力就是浪费,大家只能回是生产低档次的产品维持答生计,造成了资源的极度浪费和人民生命财产的安全隐患。目前,我国钢铁12.6亿吨产能,8.5亿吨消耗量,1.4亿吨极限出口量,过剩产能2.7亿吨过剩产能。中国钢铁行业长时期的高利润强烈刺激了过度的,快速的产能扩张,就连农民,轧棉花的,卖香油的,做钢结构的,做钢铁贸易的,村长镇长都投资炼钢,收破烂的都是钢铁厂董事长,造成钢铁产能几十年的旋风式增长,达到了12亿吨之巨,钢铁行业这种产能严重过剩局面是导致价格下滑,竞争白热化效益低下的原因,无序扩张不制止,落后产能不淘汰,钢铁工业就没有回暖的迹象,即使一时复苏,也会被立即死灰复燃的小钢铁抵消,最终受害的还是建设项目的质量和老百姓的安全。国家唯一需要做的事情就是这样---没有经过审批手续的,近二十年建设的钢铁厂一律拆除。
『玖』 去产能对钢铁行业有哪些影响
显而易见,去产能减少了钢铁产品市场投放量,对于合法产能价格提升带来机会,专同时也降低了钢铁行业属对于原燃材料的采购数量,使得价格回落,尤其是非法地条钢所使用的废钢价格回落,资源释放出来,另外也降低了物流量,使得污染环境的物流方式得到了抑制。
『拾』 钢铁去产能什么时候结束
发到目标就结束,据国家统计局数字,钢铁整个产能是11亿吨,中国的钢铁表观消内费量,一年8亿吨,产能利用容率70%多。宁吉喆表示,70%多在市场经济下有一定过剩,但也不是过剩那么多,多出的3亿吨去年已经去了6500万吨,今年再去5000万吨,产能只剩下10亿吨,中国钢铁消费量前两年就是8亿吨了,钢铁的消费还要增长。所以产能利用率算大账就达到80%了,在市场经济下也是正常水平。