反应映了哪些有利于山东发展钢铁

㈠ 为什么山东钢铁能兼并日照钢铁

对胡润富豪榜新科“榜眼”日照钢铁控股集团有限公司（下称“日钢集团”）董事长杜双华来说，这可能是一个很难的选择，但也可能是必须的选择。
杜双华精心培育了5年多，并造就了他再次辉煌的日钢集团将走上“花轿”，“嫁”给今年3月成立的山东钢铁集团有限公司（下称“山钢集团”）。
签署重组意向书
据山东日照当地媒体昨日报道，前日，山钢集团与日钢集团在日照签署了重组意向书和尽职调查方案。
当地媒体的报道没有说明以何种方式进行重组，只是说，这次重组是“政府督导，企业主体，依法操作”。
昨日，山钢集团董事长邹仲琛在济南表示，目前双方还处在“相亲阶段”，
下一步还要评估考察，因此，实现真正的重组还需要时间。
此前，坊间传言，山钢集团将以200多亿元人民币出资并购日钢集团。对此，邹仲琛给予了否定。“‘相亲’的两个人刚认识，怎么会给她那么多钱呢？”
“我的钢铁”网负责山东莱钢集团和日钢集团研究的相关人士昨日则分析说，其个人认为，山钢集团重组日钢集团的方式，比较现实的是互相参股，互相倚重，强行收购的难度比较大。
昨日，《第一财经日报》分别联系了杜双华和日钢集团党委书记廖海亭，两人均拒绝对此事发表评论。
山钢志在必得
按照去年山东省政府下发的《关于进一步加快钢铁工业结构调整的意见》，建设日照大型钢铁基地，是山东钢铁工业区域布局调整的重点。按照上述“意见”，日照钢铁精品基地规划建设规模2000万吨，其中新建项目规模1500万吨，分两期建设：一期建设1000万吨，二期建设500万吨；保留日钢集团500万吨钢生产能力，统一纳入日照钢铁精品基地规模。
上述“意见”称，山东现有的两个主要钢铁企业济钢和莱钢将严格控制现有厂区生产规模，同时，除将要设立的日照钢铁基地项目外，原则上不再布新点。这使得日照成为山东发展钢铁产业的最重要的基地。
而此前，杜双华的日钢集团已经发展壮大。2003年开始建设的日钢集团这家民营钢铁企业，到目前已经形成了1300万吨铁、1250万吨钢、1000万吨材的年产能。此前，山钢集团相关负责人多次表示，对日钢集团的重组势在必行。
事实上，山东省当地政府也在积极推动山钢集团对日钢集团的重组。山钢集团是山东省国资委下属企业。昨日，山东省国资委的相关人士对本报记者表示，山钢、日钢重组一事是由省政府主导推进的，在省长办公会上定的。

㈡ 山东钢铁集团在非洲建铁矿,对企业的发展有什么好处

1，利用当地的廉价劳动力
2，符合国家走出去的战略
3，当地矿产资源丰富，提供大量原料

㈢ 山东钢铁股票什么时候上涨

干什么？窥探主力的行动计划是不是。

一、主力对山东钢铁不感兴趣，没有任何版行动意向。因此没什么可说权的。
二、主力对山东钢铁有行动计划，但不可能在这里公开告诉你。
三、或许有个傻子把自己的行动计划说了出来，你敢跟着做吗？连“保密”这点事都做不好的人，必定逃脱不了被“割”的命运，你觉得跟他行动能成功吗？

㈣ 山东恒基钢铁有限公司的企业文化

一、恒基使命：创优质品牌服务客户，建一流钢企回馈社会
二、恒基愿景：员工收入丰富、行业发展飞速、社会贡献突出
员工收入丰富：企业发展以人为本，人才竞争方显企业本色。员工作为企业发展最灵动的因素，其贡献是不可估量的。企业有责任满足员工在精神上和物质上的需求。而收入作为员工最关心的事情，企业要建立一套科学、公平、合理的员工考核和价值评价体系，奖罚分明，使员工付出要有所获，有所乐，有所求，在恒基快乐成长，在恒基甘于奉献。
行业发展飞速：企业发展以利润最大化作为最终目的，钢铁行业的多变性制约了企业的发展。因此，恒基钢铁作为新兴产业，必将在行业内部掀起一轮新的改革。我们致力于以高端、前沿的产品服务于社会大众，适时而动，根据国家倡导调动产业结构，拓宽产业链条，勇做行业老大，利润连年翻番。
社会贡献突出：企业生存发展，客观上也是为社会创造效益的过程。企业所创造的效益，在更大程度上是为社会创造效益，是为国家经济的振兴而努力。企业把为社会贡献作为始终贯彻的根本，不断提高、壮大企业发展的实力，更为企业的长远发展注入永续的动力。
三、恒基核心价值观
1、工作观：认真做事，做对事，仔细做事，做好事。
“认真做事，做对事，仔细做事，做好事”，既反映了每个人工作能力的强弱，又关系着执行力度的贯彻与否。让效率凝聚企业发展的合力，让业绩见证员工工作的成效。
2、市场观：制造市场需求产品
市场有多广，产品就能有所延伸。企业生产的根本目的，就是生产出市场需求的产品，满足市场需求。
3、资源观：资源有限，人源无限
自然资源是有限的，可人的潜能是无限的。在自然资源有限的前提下，通过各种方式激发人的潜能，寻求发展的新突破。
4、服务观：竭其诚，尽其心，服务广大客户。
“客户是上帝”是雷打不动的至理，恒基人所有工作的重心：制造客户满意的产品，竭其诚，尽其心，去展现我们的真诚，去拉近与客户之间的距离，变被动为主动，用优势补弱势，实现企业的永续发展。
5、恒基精神：以诚立业 卓越进取 敢为人先 独立潮头
以诚立业——诚信立业作为企业的立身之本和发展之基，坚持以诚相待、重信守诺，认真负责，规范操作，标准运作，做到言必行，行必果，有法可依，有法必依，有章必遵。作为恒基人，要勇于承担责任，乐于奉献，培养敢闯、敢干、敢为的工作作风，用一颗诚心，播撒着恒心，奉献在恒基，在恒基快乐成长。
卓越进取——我们微小的失误，对客户而言，就是百分之百的损失。衡量我们成功与否的最重要标准，就是制造客户满意的产品。全力打造零产品零失误，在大的利益链条中，客户始终居于我们工作中心位置。始终保持卓越进取的精神，有利于我们适时而动，顺势而为，把市场拓宽、延深，把产品做精、做细。
敢为人先——我们只有不断探索、不断科研、不断尝试、不断突破，才能走在行业发展的前沿。敢为人先，练就的不仅是一支敢打仗、打硬仗的高素质的员工队伍，同时体现着恒基人不断拼搏、克难奋进的旺盛斗志。
独立潮头——走在发展的前沿阵地，占领市场的广大空间，引领行业发展的方向，展现恒基的巨大成功。 一、管理理念：德法兼备 严格管理
德法兼备：管理先讲德，以德能服人。制度要跟进，管理上水平。
严格管理：严把关，严考核，严制度
二、经营理念：商者有界 经营无界
商者有界 --企业打破区域观念，坚持开放式办企业，才能拓展发展空间；经营无界--企业要突破行业之间的限制，拓宽销售渠道，扩大销售规模，延伸产业链条，占领销售市场，在突出主业发展的同时，开拓新领域，把企业经营好、经营强。
三、安全理念：以人为本，生命至上
人是管理中的主体，处于企业的核心位置，只有做到以人为本，才能充分调动员工的积极性和创造性。只有保证人身安全，企业的发展才能长久。
(备注)：安全管理理念：在岗一分钟，负责六十秒
安全操作规范理念：观察，思考，确认，操作
四、环保理念：还天于蓝，还水于绿，其乐融融，共存共进
企业是社会的细胞，只有做到人与自然和谐发展，企业才具有强大的生命力，与社会同步发展、共同前进，这充分体现了企业对社会的责任感、使命感。
五、质量理念：细节制胜 以质取胜
细节决定成败，质量关乎发展。产品的生产，要做到“细节制胜 以质取胜”，让顾客满意。
六、文化理念：恒基是我家 共建靠大家
恒基是我家，共建靠大家的文化理念意味着，在企业内部，没有任何沟通障碍，恒基钢铁就像一个大家庭，每一个人都是这个家庭中的一员，企业只有具备亲如一家人的良好氛围，才能兴旺发达。
七、企业人才理念： 高标准引进人，严要求管理人，创条件培养人。
人是企业的第一资源和最大财富，每一个岗位上有贡献的人都是人才，要通过开发人的潜能来创造财富、发展企业。高标准引进人，引进符合企业发展需求、实力雄厚的人才；严要求管理人，企业要用各种规章制度去管理人才、使用人才，任人唯贤，唯才是用；创条件培养人，提供人才发展的一切条件，让人才在恒基快速地成长、快乐地发展。
八、技术研发理念：创新无止境 （一）品行规范
言行一致、举止得体、处事得当、待人以诚
遵章守纪、听从指挥、勤奋敬业、品行正直
尊老爱幼、视企如家、家企共建、和谐第一
（二） 基本道德规范
立身先爱国，奉献为恒基。入企先讲德，礼貌恭谦让。
待人要诚恳，信誉至为上。遵纪又守法，团结友善长。
勤勉持家起，立业当自强。创新促发展，改革铸辉煌。
（2）职业道德规范
爱企需敬业，爱岗情自高。工作高标准，办事求公道。
重诺守信用，服务严细好。尽职做工作，尽责安全保。
业务勤钻研，比学赶帮超。追求真自我，创新求高效。
（3）领导干部职业道德规范
一身作则好，宗旨须记牢。决策重科学，创新意识高。
作风讲正气，团结最重要。勤政理实事，秉公见实效。
尊师培养才，用才唯贤好。干群一条心，决心不动摇。
（4）机关工作人员职业道德规范
工作宜超前，办事讲原则。知识常更新，业务要求精。
部门常团结，有事勤沟通。每事必躬亲，问题降为零。
管理求创新，政令一致行。智囊好参谋，担责不争功。
（5）生产一线人员职业道德规范
勇于挑重担，爱岗把业敬。操作按规程，安全有保证。
严把细节关，质量永牢靠。夯实基本功，技能方练成。
节能又降耗，效益倍攀升。拼搏讲奉献，当好主人翁。
（6）经营管理人员职业道德规范
经营是关键，营销贵有方。客户常来往，销售靠智商。
竞争靠技巧，诚信当弘扬。遇事勤思考，服务要周详。
竞争比质量，创优促发展。全员齐参与，市场无疆界。
（7）后勤服务人员职业道德规范
服务是重点，职责要记牢。无论事大小，件件落实好。
勤快尽责任，周全有礼貌。活动常开展，文明育情操。
管理上档次，优质求高效。行业树新风，环境共营造。
（8）保卫人员职业道德规范
忠诚护恒基，安保守禁令。学法要懂法，执法讲公正。
素质要求高，本领能过硬。警容威严谨，执勤讲文明。
遇事常汇报，处事须冷静。团结顾大局，全力保稳定。

㈤ 山东都有哪些国营钢铁厂

现在正在规划成为一家了。，叫山东钢铁集团，我是日照钢铁的，欢迎继续追问

㈥ 山东有哪些钢铁厂

http://www.gtxh.com/engine/search_gangchang.aspx?sort=&nsort=&province=%C9%BD%B6%AB&company=

㈦ 山东发展钢铁工业带来的不利影响

山东发现钢铁工业历史悠久，在节能降耗环保技术等很多方面有所建树。与此同时专，带来了环境污属染，水资源短缺，电力负荷紧张，交通运输压力增大，尤其是城市发展受阻等负面影响。目前正在进行产业转移和产业调整，向沿海临港地区转移，向产业集中度发展。

㈧ 山东有哪些钢铁厂

济钢，莱钢，日照钢铁。大的就这三个，不过这三家快合并了

㈨ 山东钢铁厂有哪些，请详细回答好吗

大型国有企业有，莱芜钢铁、济南钢铁。现已合并为山东钢铁集团，日照钢铁正在兼并中。另外还有青岛钢铁。泰山钢铁。张店钢铁等等

㈩ 山东钢铁股票业绩这么好为什么股价这么低

山钢因为业绩差，再加上价低，本来投资者都不看好，最好还是割肉请仓去买基金都比山钢赚的多！
就在山钢刚涨停，赶上创业板严禁炒低价股的禁令，山钢也应声下跌，再想涨起来多难不敢想象！