1. 就要去上海华冶钢铁集团面试了，网上查了一下这个公司信息，负面信息还不少，有谁知道具体情况，详细说说
没必要在乎这些，先去面试再说，有好多人都是在面试前问这个公司怎么样，其实没必要，先面试过了再说呀，积累经验，学习知识！
2. 上海华冶钢铁集团 待遇
我现在在这边上班，公司的规模不小，说实话待遇还不错。但是在钢材行业低迷版的情况下，确权实有很多员工做不出业务或者完不成任务等等原因离职，所以现在公司基本上是空了一半多，人员流动性很大。至于待遇，销售是2500底薪，150的饭补，包住，住宿环境也还不错，食堂伙食也还可以。再就是，对员工衣着习惯有较高的要求。总体说，这个公司是在这个钢材低迷大环境下不错的平台了。
卧槽，我刚发现是四年前的问题！
3. 上海华冶钢铁集团怎么样
上海华冶钢铁集团是2002-11-22在上海市注册成立的集团。
上海华冶钢铁集团的统一社会信专用代码/注册号是属3100000320020022，目前企业处于开业状态。
上海华冶钢铁集团，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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4. 上海华冶钢铁集团在无锡有分公司吗就是叫华冶无锡分公司还是其他的名字在无锡哪里
在无锡有分公司的，上海华冶钢铁集团有限公司在无锡德分公司全称为：专无锡海德钢材加工有限公司属。
地址：无锡新区硕放镇南开路99号。火车站或新区方向过来坐公交车751、761到硕放村站台下，顺着你下车的公交车方向往前直行过环太湖高速上跨桥，下桥后直接从桥旁边的入口（有黑黄相间的铁门框）进来，大概200米到丁字路口然后左转，顺着水泥路一直走到头即可。
5. 上海华冶钢铁集团浙江华冶金属剪切有限公司待遇怎么样谢谢
刚从华冶离职，捣鼓两句。先申明，看事情的角度不一样而已。
1、关于规章制度。直白的说，规章制度在某些人眼中，确实是偏严厉的，但是如果说军事化，那真的是抬举了。都说华冶是钢材届的“黄埔军校”，为什么？因为有非常系统的培训、话语话术，能够让新来的人员能够在最短的时间内上手，为什么说我们这边的业务员出去后就能到其他公司当管理职位？因为每个业务员，每个流程都熟悉，而且因为有各方面规章制度的约束，需要各个流程都非常小心谨慎，避免错误的发生。一个企业的文化，既然存在，就有其理由。与其说是规章制度严厉，我认为更合适的描述是：制度更加完备。我们要找的是能够志同道合的人，如果说你想要过很惬意的生活，每天准时下班，每天上班轻轻松松，抱歉，没有酱紫滴淫。
2、关于扣分。衣服不干净20分起扣！！啥时候的规定？我咋不记得？宿舍不整洁，扣分？妹的，要真这样前期我的工资早就被扣光了，但至少现在哥的宿舍保证熏不死蟑螂。还有，如果你认识华冶的人，去问问看，有没有因为严格按照操作流程做事而被扣钱的。
3、关于电话。作为销售，开发客户的途径有几个：电话、客户拜访、或者是别人介绍等等。其中最简单也是最重要的就是电话营销，规定的是3个小时，这个没错，但是要是每天电话不到3个小时，就真的扣分了？妹的，那华冶还有业务员在么？如果有订单、有客户询价，外出拜访或者是有销量，电话量是会依据制度酌情减少的乃至取消。业务员的工资，好点的都是1万多的，为啥？光看见和尚吃肉没看到和尚念经。
4、关于早会。那啥，不列举了，我觉得上班，最基本的一条就是要有上班的工作状态，如果在集团早会这么严肃的场合还能够非常自然的做到眼神飘忽，那日常工作的时候该得要啥样？！亲，态度好歹端正那么一点点，成不？
年轻人做事，总会有点想法，要么是想赚钱，要么是想要学点什么东西，总得要有点目标，关键就是看你想要得到什么。在新员工入职之前，就已经非常明确的告诉所有入职的人员，能适应么？在得到肯定的回答后才会接受入职。
那啥，不说了，供参考，请轻喷。