钢铁厂普工一月多少钱

1. 钢厂一个月6000普工可能吗

上万的都很正常，他是按产钢量计算工资的吧

2. 钢铁厂普工工资多少

3000左右

3. 龙钢钢厂普通工人工资一月五六千真的假的啊

要看他是在哪个岗位 还有工作时间，再说。 五六千，不会轻松的

4. 长乐鑫海钢铁厂普工工资多少

3000元左右

5. 去印尼德龙钢厂干普工怎么样啊，能发多少钱一个月。给买国内五险一金么

他发一般来说肯定是国内给你买了。

全面认识五险一金，很重要

具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个 月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险 一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那 么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎 么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基 数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后 确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正 规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个 月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿 10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费? 请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高

6. 石家庄钢厂普通工人工资多少啊

国企正式的合同工 上五险一金的。钢厂普通职工加季度奖的话到手就两千多吧。高炉工多一些因为辛苦也很危险。 根据岗位定， 好的岗位有四五千七八千的。 （另外钢厂今年八月有涨工资哦）

7. 钢铁厂里的基本工资待遇是多少

有半年的试用期，这半年的待遇是902的基本工资。不过扣扣住房公积金什么到手的的基版本就剩620左右了。就权是奖金不一样，奖金1000-3000不等，视工作岗位不等。总体来说，在安阳也算不错了。

8. 如果进厂里一月多少钱

每个工厂企业的工资标准是不一样的，还存在地区差别，新入职员工，月薪大多在一千二至五六千之间。

9. 现在工厂普遍工资是多少钱一个月

根据地区和工厂类型的不同，工人工资有较大差别，一般在3000到元之间。

综上所述，工人工资一般在3000至6000元左右，很少有高过6000元的。在找工作时一定要擦亮眼睛，避免被骗。