立恒钢铁厂什么活好干

A. 那个…钢铁厂炉前是什么工种都干什么活啊

我说的是炼钢的炉前工。大多数的钢厂炉前有这几个工种：一，炼钢工也有叫做炉长的，也就是炉前的班长，工资最高，技术含量也最高。
二，一助手，有的地方叫氧枪工。主要是操作转炉和氧枪，在操作室里面不怎么出去，没有多少体力活。工资第二。
三，二助手，有的地方叫合金工，主要是负责钢水的合金成分的配加，如果是小型转炉没有叉车的话得自己用双轮车拉合金，比较累。
四出钢工也叫摇炉工，主要负责把吹好的钢水从转炉里面出到钢包里面，同时负责倒渣。
五，测温工，主要是给钢水测温，包括吹氩。
六，取样工，主要是给钢水取样。
测温工和取样工有的钢厂就叫做打杂的，顾名思义就是好多的杂活都需要他们去干，但是他们是这所有的工种中最没有技术含量，也是体力上最累，同时也是工资最低的。不过上面所有的工种的人员都必须干过这两个中的一个或者是都干过才能上去，也就是炉前所有的人都是从最基本的测温取样做起，干的好的就会一步步的提拔，直到炉长的位置，没有人可以直接干一助手或者是别的重点岗位，除非是哪个干部的关系可以直接学那些重点岗位，不过你在学习这些重点岗位的活的同时别的次要的活也就会干了。

B. 炼钢厂什么岗位好

进入炼钢厂最有发展的当然是一线，就是生产一线。转炉炉前操作了，连铸，或版者精炼等等。权要看你什么专业了，你要是学冶炼的，当然去转炉当操作员（比如说合金工，摇炉工，氧枪工等）最有发展了，当然你要做好吃苦的准备。你要是其他专业毕业的，想去炉前不太容易，因为专业不对口，但还是应该往钢铁一线奔，待遇福利都是一类的。最后祝你工作顺利。

C. 钢厂工人主要做什么

一般大型钢厂，都是自动、半自动设备，因此强度要视企业规模和能力来定，另外还必须看是从事什么岗位。

钢厂有技术人员和专业人员。

现场的技术人员和操作人员比较辛苦，既动脑力，又动体力。

机关的技术人员纯属脑力运动。

最后看你所学的专业，现场有四种工种，电气人员、机械人员、液压人员、工艺人员。

电气人员、机械人员、液压人员的主要职责就是维护现场设备的正常运转，比较辛苦，工艺人员是操作现场设备，以进行生产。

补充说明

尽管我国钢产量位居世界第一，但由于相当一部分钢材的质量不够过硬，每年还需进口大量优质钢材，因此造成了极大的浪费。此外，以河北钢铁集团为代表（2012年钢产量为7110万吨），其在2012世界钢铁企业年度竞争力排名第二，前20名中我国共有9家企业上榜。

年钢产量均远超千万吨大关。虽然我国经过淘汰落后产能及兼并重组后，各钢铁集团的年度钢产量大幅增加，但是由于并未掌握钢材的主要原材料-铁矿石的话语权，我国钢铁企业在国际舞台上仍然处于大而不强的弱势地位。

D. 炼钢厂环境什么样 各个车间都干什么活

炼钢厂环境确实不怎么样，噪音，粉尘大，还有高温。要说各个车间都干什么活，挺丰富的，工种挺多。有体力活，也有技术活。比如同样是冶炼车间，具体的工作就有炉前工，摇炉工，二助手，一助手，炉长，上料工等好多种，工资收入也是三六九等，多的是少的两到三倍不止。别的车间也同样，比如连铸有浇钢工，大包工，切割工，准备工等，工种不同，收入也不同。还有天车车间，天车车间就简单了，绝大多数都是开天车，没啥可说的。别的主要还有混铁炉，运行两个车间，工资较冶炼和连铸要低一些，活也稍微轻巧一些。还有一个大的维修口，有电工，仪表，钳工。这三个车间是活比较轻巧的地方，工资也是最少的地方。看你的意思，是刚参加工作吧，给你个建议，如果你的身体还不错，有吃苦耐劳的精神，你就去冶炼车间，而且要求干炉前工，累点，苦点，可是干几年下来通过自己不断的努力和积累经验，也许你就可以干到炉长的位置。那个位置在钢厂里面所有的班长中收入是最高的。当然，这个比较有难度。不过，就算干不到炉长的位置，那你干个二助手，一助手也会有不错的收入的。否则你就去运行车间，那个车间多数是看风机，水泵等岗位工，干净，舒服，夜班可以睡觉。非常美，就是工资低点。想干点技术活就去干电工或者是仪表，千万不能干钳工，钳工又脏又累，工资和电工仪表差不多。就这样吧，我在钢厂干了10多年了，有啥不明白的地方可以问我。

E. 刚毕业的本科生去钢铁厂轧钢车间都干些什么活

一般是到生产线上做值班技术员，不会让你去干体力劳动的活，再说了，现代钢铁厂轧钢车间，无论是线材车间、还是棒材车间、还是热轧车间、还是冷轧车间，都没有什么肩扛手提的劳动。

F. 钢铁厂出炉工累吗

不累。
1、钢铁厂出炉工不累，工厂的炉前工主要是倒铁水和清渣工作，工作不累。
2、钢铁厂出炉工不累，上五休二，节假日带薪休假。钢铁厂是指生产钢铁的厂子，由于旧中国的近代钢铁工业基础薄弱，产量低，品种少，质量差；部门结构和地区分布很不平衡。

G. 我想问一下 炼钢厂里 什么工作是比较不错还能学点技术的 还有连铸是...

炼钢厂里面没来什么好的工作，就源那么几个岗位你可以参考一下。炉前，所有的钢厂都是炉前的工资高，有技术含量，如果能干到一助手以至于炼钢工的话那个工资是非常高的，和一般别的单位的段长主任的工资差不多，甚至更高，不过相对来说，这个岗位是脏、累、热、苦，一般的新工人很难干下去。连铸，比炉前强一点，不过技术含量以及工资要比炉前少。剩下的比如电工吧，工资一般，需要技术，相对于炉前和连铸来说比较安全，环境也好一点，就是工资少一点。钳工不能考虑，没啥技术含量，干起活来是又脏又累，工资还不高，和电工差不多。钢厂里面还有很多别的岗位，都差不多，没有什么技术含量，工资也是一般般。
建议你，如果自己能够做到吃苦耐劳，身体也不错的话就去炉前，那个岗位苦几年，混个炼钢工干干一个月弄个一万左右的收入也是挺爽的。如果感觉自己的意志力或者的身体条件不太好的话就去干电工，学点技术是通用的，钢厂不干了别的企业也一样用电工，里面的技术以至于设备都没有什么本质的区别。一般的岗位工不建议你去，因为那些普通的岗位工资少不说，也没有任何的技术含量，几乎是混吃等死人都会分外的懒惰。

H. 钢铁厂动力车间的电气工程师好干吗

做电气工作的，没有清闲的职位，都比较忙，且需要的技术水平要高。

I. 钢铁厂高线质检好干么累么

高线产品出厂前外观检验、成分检验、打捆包装检验、标牌检验是你的职责，不累，但是要下车间。是一个技术工种。

J. 钢铁厂的称重操作室好干吗

钢铁厂的称重操作室相对而言比较辛苦，且随着科技的发展，现在倡导无人称重操作室。
传统称重模式称重效率低，人员投入大，单据多、材料投入过大，数据报表和回查难，违规操作无法有效阻止。
无人值守称重系统是依托物联网与称重软件，以实现称重自动化、监控集中化、票据电子化为目标，基于称重管理平台，应用IC卡、二维码、RFID识别等技术，通过对物流称重业务流程、管理模式的优化设计，最终实现称重业务的自主完成，实现远程集中控制、物流业务、地磅分配的平衡和称重票据电子化的改革。
建议您可以选择一份其他的不可替代性较强的工作。