导航:首页 > 钢铁贸易 > 钢铁集团需要什么样子的人才

钢铁集团需要什么样子的人才

发布时间:2023-08-22 17:00:20

① 唐山港陆钢铁有限公司的人才战略

公司成立以来,实施积极的人才战略,创造使优秀人才能够脱颖而出的用人机制内。遵循容用感情留住人、用事业吸引人、用物质条件保障人的思想,秉承不唯权、不唯亲、只唯贤的用人理念,广纳良才,实行全员聘用制,先后吸引了包括博士1人硕士36人大专及以上1200人的专业技术人才和高级管理人才到港陆公司发展创业。
对每个岗位进行科学评估,以岗定责,以责定薪,制定了全员岗位经济责任制,力争使每个员工在个人前途命运与企业的发展壮大之间找到了最佳结合点,把员工的积极性和劳动热情发挥到极致,不断强化员工的主人翁意识,有效地激发大家以厂为家作贡献,爱岗敬业当模范的责任感和事业心。

② 陕西钢铁集团有限公司的人才理念

让每一位员工都能进入最佳工作状态人力资源是企业第一资源。
陕钢集团坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,始终把人力资源作为企业发展最重要的战略资源来抓,大力实施人才优先发展战略,不断创新人才工作机制,积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径,不拘一格用人才,学历与经历并重、能力与经验并重、引进与培养并重,努力建设一支专业结构合理、干部梯队科学的高素质团队,不断增强企业的创新能力和核心竞争力,为把陕钢建设成为一个现代化的大型钢铁企业集团奠定坚实的人力资源基础。

③ 钢铁公司最缺什么样的人才

据说目前是金属材料专业的人才比较缺乏。
我们生产的钢材在质量上和外国还是有版一定的差距权。
主要还是钢材的生产过程中很多技术活还做得不够好,还有是一些技术参数缺乏,也就是科技力量不够雄厚。
最有前途的专业是没有定论的,主要看你想干什么。如果是想辉煌一生的话,政治方面是比较好的。想赚钱的话,现在矿产方面和生物方面比较乐观。至于科技方面,那也许就太多了,什么专业都有很大的深造价值。
不过现在最热门的是能源和汽车和住房,也就是矿产方面,土木工程方面和钢铁方面的了。

④ 鞍山钢铁集团公司的人才战略

指导思想全面落实科学发展观,坚持以人为本,不断优化人力资源结构,有效合理配置人力资源,提高全员整体素质,努力开创人尽其才、才尽其用、用当其时、人才辈出的局面,为构建和谐鞍钢、成为能够引领世界钢铁工业发展的特大型跨国集团提供强有力的人才保证和智力支持。总体思路以能力建设为核心、以结构优化为主线、以高层次人才开发为重点、以机制创新为动力、以职业生涯设计为手段、以创建学习型企业为载体的人才培养新途径,实现管理人员职业化、技术人员专家化、操作人员专业化。
以能力建设为核心,通过多种方法和途径,培养员工的持续学习能力和实践能力,全面提升员工的开拓创新能力。
以结构优化为主线,通过引进、交流和培养,形成学识结构、专业结构、能级结构、年龄结构、岗位结构科学合理的人才梯队。
以高层次人才开发为重点,努力打造以高级经营管理专家、高级工程技术专家、高级生产技能专家为核心的国际一流人才群体,形成高度密集的主营业务人才优势。
以机制创新为动力,努力探索人力资源开发管理新途径,全面适应人才竞争的新形势。
以职业生涯设计为手段,拓宽人才成长的渠道与空间,增强企业的吸引力和凝聚力。
以创建学习型企业为载体,引导员工实现由“要我学习”到“我要学习”观念的转变,坚持终身学习,营造浓厚的学习氛围,全面提升员工的综合素质。
主要措施
⑴以提升员工创新能力和岗位操作技能为核心,大力开展岗位技能、岗位规程和员工素质培训。
⑵完善专业技术职称评聘机制,形成与之匹配的薪酬体系。对有突出贡献的人才实施特殊激励政策。
⑶建立人力引进福利支持机制,对鞍钢急需的高层次人才重点在住房、家属工作安置等方面提供政策优惠和支持。
⑷每年组织创新能力培训,进行技术创新、技术诀窍交流。
⑸通过实施内部人力资源交流,为优秀人才职业发展创造更多机会,使其在关键岗位发挥作用。

⑤ 新余钢铁校招要化学的专业吗

要。根据查询《新余钢铁集团有限公司招聘简章》中来校招聘单位安排显示,新余钢铁校招要化学专业,环境工程专业等专业优秀人才。新余钢铁全称新余钢铁集团有限公司,是一家产能达千万吨的省属大型国有钢铁联合企业、江西省工业骨干企业。

⑥ 钢铁行业缺少什么样的人才

钢铁冶金与设备、机电一体化、材料与成型专业、信息技术与计算机应用、焦化(煤化工)、动力与能源、流体力学与输送等相关和相近专业。

过剩专业:企业管理、会计与统计、物流、建筑与结构等。

⑦ 钢结构公司需要哪些人才

钢结构公司来基本人才配备如下:自
1、建造师(一级或二级)
2、钢结构工程师
3、焊接工程师
4、钢结构设计师
5、电气工程师
其他:冲床工、铆工、剪板工、电工、焊接工、刨床工、绘图员、安全员、工艺员、库管员、材料员、预算员等

⑧ 钢铁公司需要什么人才机械专业的本科毕业生有用武之地吗主要从事什么工作

有用武之地,
主要出事设备维护,管理类的工作,钢铁公司的设备一般由专业冶金机械单位设计制造,一般钢铁公司是倒班作业,机器不检修的话一般不停止的,检修的工作多一些。
至于研究和设计谈不上的。

⑨ 专升本能进济南钢铁集团吗

可以。
每年济南钢铁集团都会对外招聘人才,根据不同专业有相应的学历要求。例如数控技术、隐察磨环境检测技术类的要求是专科以上。但如要应聘的专业是要求本科学历的话,就不一定能进的。专升本分为统招专升本和成人教育专升本灶斗两种。没返济南钢铁集团招聘要求学历必须是国内全日制普通高等院校、职业院校统招。

阅读全文

与钢铁集团需要什么样子的人才相关的资料

热点内容
烟囱90度弯头怎么下料 浏览:3
封闭空间焊接为什么要加排气孔 浏览:966
期货螺纹钢波动一点多少钱 浏览:168
钢铁回收可以做什么菜 浏览:686
常州模具侧抽芯滑块需要多少钱 浏览:447
深圳铝合金电缆多少钱一米 浏览:356
钢筋上标识xy是什么意思 浏览:697
钢材怎么堆放剩空间 浏览:692
交通事故撞坏护栏杆怎么赔偿 浏览:655
焊接探伤要办理什么证 浏览:601
RX5用的是什么钢材 浏览:631
钢材报废计入什么科目 浏览:602
今日临沂钢筋什么价格走势 浏览:41
唐山国际钢铁怎么样 浏览:422
钢铁侠里面有什么技术 浏览:207
上海铝合金方管批发 浏览:336
怎么制作焊钛管焊接保护罩 浏览:105
三三踝骨折取钢板多少天能跳 浏览:618
成都p20模具钢是什么材料 浏览:955
25毫米厚的铝合金多少钱一斤 浏览:59