㈠ 河北前进钢铁集团有限公司的简介
河北前进钢铁集团有限公司是一家民营企业,公司总资产126676万元,2005年实现销售收入346337.8万元,纳税19585.3万元,法人代表马西波。公司自成立之初就一贯秉承“秉宽厚仁心,谋前进方略;事袍泽福祉,图辉煌伟业。”的企业宗旨。经历了从家具厂到制管厂再到轧钢厂一直到钢铁联合企业的跨越式发展,公司的每一步发展始终引领本地产业升级换代,是本地产业集群的龙头企业。公司于2004年6月经河北省工商局注册批准正式组建为集团公司,包括河北前进钢铁集团有限公司、前进带钢有限责任公司、前进实业有限公司、胜钢金属制品有限公司、永清县里澜城铁路货运有限公司、承德新瑞矿业有限公司、承德黑山大庙建龙矿业有限公司。
河北前进钢铁集团有限公司是集采矿、球团、白灰、制氧、烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的钢铁联合企业,年产烧结矿约215万吨,链篦机回转窑一座,年产球团100万吨,白灰回转窑一座,年产高钙灰25万吨,现有无钟炉顶高炉三座,总有效容积3×450m3,年生产能力约185万吨;炼钢系统现有转炉两座,公称吨位为2×60吨,连铸机13流,年生产能力200万吨;制氧系统现有能力6500m3/h×2+15000m3/h,供炼铁高炉富氧、炼钢吹炼;轧钢系统共有不同型号轧机四套,年生产能力约为250万吨,公司生产的带钢产品为胜芳的钢材加工企业提供了主要原材料。公司自2004年10月按照《质量管理体系标准GB/T19001-2000》、《环境管理体系要求及使用指南GB/T24001-2004》、《职业健康安全管理体系规范GB/T28001-20018》建立质量环境、职业健康安全管理体系,采用循环经济理念,努力提高经济管理水平,与此同时逐步完善精细化管理方针,全力推行全面预算管理。总经理、副总经理下辖各职能处、室、部组成决策体系,由制氧厂、烧结厂、球团厂、白灰厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、机械厂组成生产运行体系,形成以生产为主线,以供应为依托,以管理为核心,以市场为导向的整体经营模式,取得了令人瞩目的经济效益和社会效益。先后进入2005年河北百强企业第37名、2006年列中国最具生命力企业100强第41名、2006年列中国制造业500强第402名、列黑色冶金及压延加工业第84名。2005年胜芳镇被中国轻工业联合会、中国家具协会授予“中国金属玻璃家具产业基地”荣誉称号。胜芳镇已形成了钢铁生产、加工、钢木家具、玻璃、板材等九大行业,组成一个庞大的彼此依托的产业集群。其中钢铁生产、加工、钢木家具是胜芳的主导行业,而河北前进钢铁集团有限公司则处于整个产业集群的核心,站在整个区域产业链条前端,在整个区域产业结构中占有举足轻重的主导地位。
河北前进钢铁集团有限公司坚持把加强环境保护,创造绿色环境和谐环境,造福社会放在首位,环保累计投资过亿元并建立能源环保机构及相应的管理体系。公司能源环保工作实行总经理负责制,生产副总主管现场工作,对钢铁企业常见的主要污染物采取了积极有效的防治措施。工业用水全部采用闭路循环,废水经高效组合式斜板沉淀进行循环处理后重复使用,循环采用率97.6%,环保除尘设备与生产同步运行,定期监测,严格控制粉尘浓度,实现达标排放。对工业废气、废渣、粉尘经处理后进行二次能源利用,即有效地保护了生态环境,又提高了资源利用率。
充分挖掘企业能源资源潜力,坚持科学发展观走可持续发展道路。新建5万m3煤气柜及转炉煤气回收系统,每天回收转炉煤气20余万m3,相当于40吨标煤,为白灰回转窑、球团回转窑提供热能;烧结废气用于焦炭烘干,每年节约焦炭14000多吨;回收炼钢蒸汽余热用于烧结配水预热,供生活区热水、暖气、职工洗澡,减少燃煤量,降低二氧化碳和烟尘排放量,既节约能源,又对本地区环境保护做出贡献,走出了一条具有“前进”特色的全面协调可持续发展的新型工业化道路。河北前进钢铁集团有限公司在“十一·;五”期间,坚持走循环经济发展道路,进一步完善清洁生产,大力改善优化产品结构,提高产品技术含量和附加值,实现跨越式发展。
㈡ 承德钢铁集团有限公司怎么样
承德钢铁集团有限公司成立于1980年07月01日,法定代表人:耿立唐,注册资本:330,000.0元,地址位于承德双滦区滦河镇。
公司经营状况:
承德钢铁集团有限公司目前处于开业状态,公司拥有25项知识产权,招投标项目34项。
建议重点关注:
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㈢ 承德钢厂是国企吗
是。承德钢厂是河北省察神国资委直接监管的河北省属地方国有企业,所属行业:能源(电力/石油册派)/水利,企业规模:1000人以上。承德钢铁集团有限公司简称“承钢”,是中国北方钒钛钢铁生产基州没贺地,负责统一经营承钢的国有资产,拥有自营进出口权。
㈣ 河北钢铁集团矿业有限公司机关招人吗
招 录 启 事
为适应矿业公司发展需要,进一步优化矿山从业人员的素质结构和年龄结构,满足新建项目对高素质劳动力的需求。公司决定通过考试为司家营矿区、石人沟铁矿招录部分操作岗位人员,并与相应矿山签订劳动合同。本次招录采取一次性招录确定名单,分批入厂的政策。滦县县政府有关部门作为搬迁村代表参加招录组织工作。
一、招录岗位
1、司家营矿区露天开采岗位。
1)、电铲司机岗位。
2)、牙轮钻司机岗位。
3)、矿运车司机岗位。
4)、工程机械类司机岗位(推土机、装载机、吊车等)。
5)、铲、钻设备维修工岗位(钳工、电工、焊工等)。
6)、汽车修理工岗位(汽车钳工,汽车电工等)。
2、石人沟铁矿地下开采岗位。
1)、凿岩钻孔岗位(凿岩机、潜孔钻、掘进台车等)。
2)、矿房出矿岗位(电动铲运机、柴油铲运机等)。
3)、矿车运输岗位(放矿机、电机车等)。
4)、装药、爆破岗位。
5)、主井、副井提升岗位。
二、招录范围
1、研山铁矿搬迁村村民及子女。
2、河北钢铁集团矿业有限公司矿业籍职工子女。
3、在司家营矿区、石人沟铁矿工作的大学生的配偶(以结婚证为准)。
三、报名条件
1、具有国家承认的技校(含职校、职高、中专)及以上文化程度。
2、年龄在18至28周岁(1981年12月1日至1991年12月31日出生),政治表现好、身体健康、适应岗位素质要求。
3、搬迁村村民及子女符合县、镇报名初审条件。
4、石人沟铁矿操作岗位只限于矿业籍职工子女及石人沟铁矿工作的大学生配偶。
5、未与其他单位签订劳动合同。
四、工资福利
试用期满,享有用工单位同岗劳动合同制职工的工资保险和福利待遇。由于矿山刚组建,暂不能提供住宿条件。
五、报名时间地点
2009年12月23日至26日,每天上午8:30至11:30,下午2:00至5:00,职工子女、配偶在职工所属单位劳资科报名,研山铁矿搬迁村村民到司家营研山铁矿综合办公室报名。
六、报名须知
1、报名时须持有户口本、身份证、毕业证原件及复印件,具有驾驶本、职业资格证的一并出示原件及复印件,所有复印件均用A4纸复印,另外报名时携带1寸彩色照片一张,考务费100元,认真填写《报名表》。《报名表》后面装订户口本、身份证、毕业证、驾驶证、职业资格证复印件。研山铁矿搬迁村村民另须持有村、镇两级政府证明信。
2、身份证遗失或未办理身份证的,凭当地派出所开具的户籍证明信,并在证明信上粘贴小二寸彩照1张,骑缝压盖当地派出所公章。毕业证遗失的,凭毕业学校开具的学历证明信,并在证明信上粘贴小二寸彩照1张,骑缝压盖毕业学校及上级教育主管部门公章。
3、矿业籍职工子女及大学生配偶可以填报司家营矿区、石人沟铁矿两个志愿,分别对应第一、第二志愿,并注明是否服从分配。
4、搬迁村村民及子女录取后,占有该户村民招工名额,每户录取只限1人。
5、12月27至29日各单位进行报名公示。
6、1月4至6日考生到报名单位取准考证。
7、不发放复习资料,不组织任何形式的培训班,考生自行复习备考。
七、命题原则
1、试卷内容分为文化基础和专业知识,分值比例为6:4。文化基础部分为初、高中数学、语文、物理学科文化知识;专业知识部分主要以机电专业知识及安全常识为主。
2、本次招录各岗位使用相同一套试卷,试卷考试题型只有单选、多选2种,满分120分,考试时间为120分钟。采用防伪答题卡形式用2B铅笔答题。
八、选拔方式
1、按照性别和志愿,分别对考试成绩进行排序,根据岗位需求分批择优拟录。
2、女性占招录总数的2%。
九、考试日期
2010年1月9日上午9:30至11:30,具体地点以本人《准考证》所载明的考点、考场、考号为准。(如遇有极端天气等特殊情况改变考试时间、地点,另行通知)
十、考试要求
1、考生必须携带本人准考证、身份证,自备答题用2B铅笔、橡皮、钢笔或碳素笔(蓝色、黑色或蓝黑色)。身份证遗失,必须按照上述要求携带相关证明信,否则不允许参加考试。
2、考生提前15分钟入场,开考后30分钟不准进入考场,可以离场。
十一、其他事宜
1、考生成绩、拟录考生面试体检时间安排在河北钢铁集团矿业有限公司网(http://www.hebmining.com/)发布,同时在各报名地公示,时间自2010年1月12日至14日,请考生随时关注。
2、考生面试体检时须携带身份证、毕业证原件及所在街道开具的本人现实表现证明信,进行资格审核,发现弄虚作假者即取消拟录资格,并限制参加矿业公司以后的招录报名。
3、面试、体检、政审合格人员,根据岗位需求计划进行分配,并与相应矿山签订劳动合同。不服从分配者取消录取资格。
河北钢铁集团矿业有限公司劳动人事处
2009年12月18日