❶ 钢铁产能过剩什么时候才能不过剩啊
产能过剩是自由的市场经济造成的必然结果，虽然市场能消化一切，但等待市场自主调节专是个很漫长的过属程，通过政府对经济的干预是最有效的办法。
二十世纪初的大萧条之所以没有波及苏联，其最主要的一个原因就是苏联当时实行计划经济，所有的经济手段都是有政府调控的。
因此，对于钢铁的产能过剩，适当的政府干预可以加快市场对产能的消化，当然需要多长时间具体要看政府通过什么手段，和手段的力度。但是最快也要几年到十几年的时间才能真正摆脱产能过剩。
❷ 钢铁行业什么时候开始去产能的 2013年
提出钢铁行业去产能的政策是2014年的冶金行业协会工作年会上，目前已经取得了实效专，整个属行业已经开始受益。随着钢铁煤炭去产能的不断推进，积极成效正在逐步显现，主要体现在四个方面：一是企业效益明显改善，2017年1季度，钢铁工业协会会员企业利润由上年同期亏损87.5 亿元转为盈利232.8亿元。二是工资社保拖欠减少，截至2017年3月末，山西省煤矿累计拖欠工资比2016年底下降58.4%；累计欠缴社会保险比2016年底下降10.8%。三是产业结构优化升级，2016年全年共淘汰400立方米及以下高炉39座、落后炼铁产能677万吨，30吨及以下转炉和电炉71座、落后炼钢产能1096万吨。煤炭优质产能在产业升级中的带动作用进一步发挥。四是市场竞争秩序改善，通过开展淘汰落后、违法违规建设项目清理和联合执法三个专项行动，进一步营造了优胜劣汰的市场环境。
❸ 2016年钢铁行业如何去产能
参考前瞻产业研究院《2016-2021年中国钢铁行业并购重组趋势与投资战略规划分析报告》显示，我国粗钢产能约为12亿吨，按照2015年产量测算，产能利用率不足67%，而受发展惯性及前期新建产能逐步释放的影响，产能仍有可能进一步增加，在今后较长一段时间，钢铁消费量总体进入下降通道，产量、需求严重失衡的矛盾将进一步突出，去产能的任务异常艰巨。
总的来看，美日欧等国家通过产能退出机制，保证了劳动者的合法权益不受损害，让退出过程平稳、有序。政府利用财政、税收、金融、产业等政策，通过推动兼并重组、扩大消费、限产、促进产能海外转移、淘汰落后产能等手段，化解了本国的产能过剩。
目前，我国钢铁行业淘汰落后产能和僵尸企业并不顺利，主要症结在于退出机制不完善，企业退出面临着人、财、物等方面的处置难题，尤以人员安置问题最为棘手。此次《意见》特别明确了加强奖补支持、完善税收政策、加大金融支持、做好职工安置、盘活土地资源等一系列政策措施。可以说，这一系列的政策措施为我国钢铁行业的产能退出奠定了基础。
此次我国钢铁行业产能退出涉及人员和范围很广，不同地方、不同区域和不同企业的特点和历史问题各不相同，50万职工的妥善安置，远非地方或企业自身力量所及，其财政托底的资金来源需要进一步落实。下一步仍需完善退出机制，使企业退出过程更加有序、稳定。
❹ 钢铁去产能政策是什么时候公布的
2月17日，工业和信息化部副部长徐乐江在国新办新闻发布会上明确，“回十三五”期间（2016-2020年）答，中国将把钢铁产能进一步压减1.4亿吨，相比于2016年初提出的1亿-1.5亿吨的目标更为明确。
去年，全国共压减了6500万吨的钢铁产能。以“十三五”期间1.4亿吨的目标计算，未来四年中国还将压减7500万吨的钢铁产能。
徐乐江还透露，2016年中国钢材价格指数由年初的56.37点上涨至年末的99.51点。同时，钢铁企业利润同比去年增长2.02倍，亏损企业亏损额比2015年下降了51%，部分企业的职工收入也呈现恢复性增长。
❺ 以什么行业为重点去产能 2016年全年退出钢铁产能
以钢铁行业为重点去产能， 2016年全年退出钢铁产能6500万吨，2017年还将继续去除产能5000万吨。
❻ 娼嶅潑鐗归挗2025杩樿兘鐢熶骇鍚
2025骞磋ヤ紒涓氬皢涓嶈兘鐢熶骇銆
鏍规嵁涓鍥介挗閾佹柊闂荤綉鏌ヨ㈠緱鐭ワ紝灞变笢鐪2025骞村簳鍓嶏紝鑳舵祹閾佽矾娌跨嚎鍦板尯閽㈤搧浜ц兘鍏ㄩ儴閫鍑恒傛綅鍧婄壒閽涔熷湪姝よ屽垪锛屾墍浠2025骞磋ヤ紒涓氬皢涓嶈兘鐢熶骇銆
娼嶅潑鐗归挗闆嗗洟鏈夐檺鍏鍙稿嬪缓浜1993骞达紝鏄涓鍥介挗閾佸伐涓氬崗浼氫腑鍥戒簲鐭垮晢浼氫細鍛樺崟浣嶏紝鍏ㄥ浗500瀹跺ぇ鍨嬩紒涓氶泦鍥涔嬩竴锛屼腑鍥藉埗閫犱笟500寮恒佸北涓滅渷姘戣惀浼佷笟100寮恒佹綅鍧婂競鍗佸己浼佷笟銆
❼ 如何做好钢铁行业“去产能”这道难题
钢铁行业属于资本密集型和人工密集型双重资源占有行业，又是连续生产不可停顿的行业，还是污染环境消耗能源的行业，多年积攒的问题很多，再加上民营企业低劳动力成本，低环境投入和低环境保护运行费用，低税收比例和低上缴五险一金统筹额度，造成国有正规钢铁企业价格上没有了优势，人才的无保护流动造成国有企业技术开发成果无偿被侵害和占有，国有钢铁企业脱困的道路还没有找到。供给侧结构性改革在今年的主要工作是“三去一降一补”，排在第一位的就是“去产能”，主要是压缩钢铁、煤炭等传统行业的过剩产能。根据国务院的安排，钢铁行业将在近年来淘汰落后的基础上，到2020年粗钢产能净减少1亿-1.5亿吨。煤炭行业的去产能目标则是，从2016年开始，用3到5年时间退出产能5亿吨左右，减量重组5亿吨左右，较大幅度压缩煤炭产能，适度减少煤矿数量。
相比其他工作，去产能的目标清晰、边界比较清楚，应该是首先有效率推进并完成的任务，这样才好推动其他挑战更大的工作。不过，在现实之中，去产能开始面临现实的挑战，在去产能压力大的重点区域，开始出现了抵触甚至是“反弹”情绪。
今年5月，中国第一钢铁大省河北省政府立下压减1726万吨钢铁、1422万吨炼钢产能的军令状，此后又出台了《河北省煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的实施方案》，提出用3-5年时间，全省退出煤矿123处、退出产能5103万吨。不过，部分河北钢企表示，当河北省不折不扣地去产能时，外省企业却到河北购买已经拆除的二手装备。有钢企负责人和基层干部表示，过去三年来，在国家要求去产能之际，东部某省的钢铁产能反而增加了1500万吨。部分钢企和基层地方对去产能产生了抵触情绪，称“钢铁去产能是国家意志，不应当只由河北承担”，“其他有钢省份不能只享受市场利益，却不承担去产能责任，要真正做到全国一把尺子量到底。”
除了对去产能的地区性公平提出质疑，部分钢企还对环保方面的公平性表示不满。据媒体援引河北国有钢厂负责人称，现在合规企业生产一吨钢的环保成本约为150-200元人民币，但环保执行较差的企业成本则为40-50元/吨，甚至没有成本。一旦国家相关检查和标准执行有所疏漏，没有管住执行较差的企业，对于合规钢厂就形成很大的不公平。此外，补偿资金到位也有问题，很多去产能对象是民企，由于民企很少给职工上保险，而职工没有保险就不能得到补偿，又形成了国企和民企之间的不公平。
在中央政府强力推动“去产能”之下，相信类似的“反弹”现象并不多见，而且在行政调控之下，也不会影响“去产能”的大局。但是，政策执行中的现实问题却不能忽视，否则会留下很多后患。在我们看来，当前“去产能”亟须处理好一些矛盾：一是去产能重点区域与非重点区域的矛盾，区域之间可以有目标差异，但绝不能允许出现其他省份到河北买旧设备的现象！也不能允许这边去产能、那边却在扩产能的现象。二是环保执法既要有硬度，形成环保硬约束，还要有广度，点和面都要覆盖，不能有大的遗漏。三是去产能补偿中，对国企和民企一视同仁，不能形成新的不公平。四是要兼顾行政方式“去产能”与市场回暖后的现实需求。
对于去产能与市场回暖问题，尤其需要处理好。今年下半年以来，国内钢价上涨与煤价上涨比较明显，这是在“稳增长”目标下的需求上升所致，对这种有真实需求支撑的变化，就不是简单化的压制能解决问题的。这都要求政府主管部门和基层政府能够系统、全面地来处理问题。我们注意到，国家发改委最近在相关规划中表示，停止建设扩大钢铁产能规模的所有投资项目，对连年亏损、资不抵债、扭亏无望、靠银行续贷等方式生存的钢企实施整体退出，推动取消加工贸易项下进口钢材保税政策，适时调整重大技术装备所需钢材进口税收减免政策。在这类总量控制政策之下，去产能政策的执行的确也需要有一些弹性。
去产能是供给侧结构性改革的重头戏，也是最紧迫的任务，如果推进不下去，肯定会导致更多的改革受阻，因此，对于地方和企业在去产能的一部分“反弹”需要高度重视。