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石家庄钢铁集团有限公司有多少职工

发布时间:2024-08-11 04:10:13

A. 石家庄钢铁有限责任公司的公司简介

2009年全年实现生铁190万吨,钢184万吨,钢材175万吨,销售收入66.8亿元、利税5.6亿元、利润版2.2亿元。同时实现汽车用钢钢材出口权14.3万吨、创汇7334万美元。
2010年3月,在中国钢铁行业大量兼并重组中,河北省国资委以19亿元收购石钢80%股份,石钢回归河北钢铁集团旗下。现今石钢正致力于生产环境的整治工作。

B. 石家庄钢铁集团的待遇怎么样工资水平和工作环境怎么样

差不多吧!有一认识的,在那一个月3000左右!有免费的宿舍,食堂吃饭也比外边便宜好像

C. 河北钢铁集团石家庄钢铁有限责任公司的发展历程

1957年12月13日,石家庄钢铁厂筹建处成立,标志着石钢从此诞生。
1958年,坚持“土洋并举”方针,建设3座15m3和10座55m3小高炉,奠定炼铁生产基础。1960年,建成2座5吨空气侧吹转炉,小型轧钢建成投产,奠定转炉炼钢和轧钢生产基础。 1962年6月,贯彻落实国民经济“调整、巩固、充实、提高”八字方针,石家庄市委批准石钢停产保留。
1965年4月,河北省冶金工业厅批准炼钢和轧钢两个车间恢复生产。
1966年1月,5吨电炉建成投产,奠定电炉炼钢生产基础。 随着党的十一届三中全会的召开,我国迎来了改革开放的新时期,石钢积极进行内部改革探索。从1980年起,先后经历了三轮承包经营,到1993年,实现生铁35万吨,钢36万吨,钢材17.5万吨。
1994年,石家庄钢铁厂成立石家庄钢铁股份有限公司。1996年,石家庄钢铁厂改制组建为石家庄钢铁有限责任公司,现代企业制度改革迈出较大步伐。
“九五”之初,石钢开创国内以转炉冶炼45号钢先河,坚持“边缘发展战略”,依靠边缘工艺技术,创造边缘产品,抢占边缘市场,开始了普钢转优钢的战略转型。2000年,石钢钢产量突破100万吨,实现102万吨,钢材产量83万吨。
“十五”初期,石钢确定了由“边缘发展战略”向“边缘——精进战略”的战略转移,把企业的发展重心转变到依靠核心技术,创造特色产品,抢占核心市场的轨道上来,踏上了优转特、发展汽车专用钢的新征程。
2004年,石钢被河北省列为“5+1”改革试点单位,推进主辅分离、辅业改制与主体改制。当年,钢产量突破200万吨,实现207万吨,钢材178万吨。
2006年6月,中信泰富集团收购石钢80%股权,石钢改制为中外合资企业。
2010年3月,河北省政府国资委决定由河北钢铁集团回购石钢,石钢成为河北钢铁集团全资子公司。
2011年,在集团“十二五”发展战略指导下,石钢公司实施差异化的“特钢精品战略”,走专业化、精品化、特色化道路,明确了“三步走、三跨越”的中长期发展目标,全力打造国内领先国际一流特钢强企。

D. 河北钢铁集团有限公司的集团简介


河北钢铁集团有限公司(简称河北钢铁集团)是于2008年6月30日,由原唐钢集团和邯钢集团联合组建而成的特大型钢铁企业。集团现拥有直属子分公司16家,以钢铁为主业,横跨钢铁、装备制造、金融服务、现代物流四大板块,在册员工14万余人。集团组建以来,年钢产量由3108万吨增长到4284万吨;营业收入由1248亿元增长到2478亿元,总资产由1480亿元增长到3168亿元,实现双翻番;企业综合竞争力和国际影响力持续增强,连续五年跻身世界企业500强,并由2009年的375位前进到2013年的269位;2013年居中国企业500强第35位、中国制造业500强第10位。先后入选世界著名品牌500强、全球最受尊敬的公司。集团荣获全国五一劳动奖状、国家级企业管理创新成果一等奖。河北钢铁集团始终坚持以科技创新引领企业发展,不断加大技术创新体系建设和产品研发力度。集团拥有1854项自主知识产权,制定出多项国家产品标准,200多个钢材品种替代进口,一批高、精、尖产品出口40多个国家和地区,集团产品在国际国内市场享有较高声誉。北京奥运鸟巢、世博中国馆、三峡工程、西电东送、南水北调、中央电视台新台址等重大工程,上海卢浦大桥、美国旧金山新海湾大桥等40多座世界著名桥梁,首都机场、京沪高铁、广深高速等重要交通枢纽干线,以及神舟五号、嫦娥1号、特种装甲车等航天、国防和军工领域,集团产品均做出了突出贡献。站在新的起点上,河北钢铁集团以科学发展观为指导,大力调整产品结构,全力推进四个转变,即由普通产品主导的规模效益型向高端精品主导的集约效益型、由以生产为导向的钢铁制造商向以用户为导向的综合服务商、由粗放经营型向精细管理型、由区域型一钢独大向国际化多元发展转变,力争到十二五末实现规划发展目标,成为钢铁报国、奉献社会的科学发展示范者,人、钢铁、环境和谐共生的绿色钢铁引领者,促进员工全面发展的幸福钢铁实践者,为实现我国由钢铁大国迈向钢铁强国做出新的更大贡献!

E. 石家庄钢厂厂长是什么级别

应该是处级干部待遇
1、石家庄钢铁有限责任公司始建于1957年的,1994年改制为石家庄钢铁股份有限公司,控股股东为河北钢铁集团,是以生产汽车专用钢为主的特钢企业,现已发展成为集烧结、炼铁、炼钢、轧钢系统于一体的中国重点大中型钢铁联合企业和520户国家重点企业之一。是河北钢铁集团下属的公司。
2、河北钢铁集团是河北省人民政府国有资产监督管理委员会下属的副厅级别的企业,所以石家庄钢铁有限责任公司董事长是处级干部待遇。

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