⑴ 和发是什么钢厂
和发是越南东南亚最大的钢厂生产商。和发集团是东南亚最大的钢铁生产商,年粗钢产能达800万吨。
因为越南和发集团在全球30大钢铁企业中排名第15位,市值为110亿美元。
钢铁厂是指生产钢铁的厂子,由于旧中国的近代钢铁工业基础薄弱,产量低,品种少,质量差;部门结构和地区分布很不平衡。1949年钢产量仅15.38万吨,居世界第26位。
发展
建国以来,国家把钢铁工业的发展放在优先位置,产量增长很快。从1978年起,我国的钢产量已超过3000万吨。1980年的钢产量达到3712万吨,居世界第五位。而今,更是早已超过亿吨,稳居世界第一。旧中国只能生产100个普通碳素钢种,如今能冶炼2000多个品种;钢材品种齐全。钢铁工业的布局也发生了巨大的变化,在全国范围内已建成了大中小相结合的钢铁工业体系。
⑵ 越南钢铁大王在建东南亚最大的钢铁厂
今年荣登福布斯全球富豪榜第1400名的越南钢铁大王陈庭龙先生,最近在接受媒体采访时表示,他的集团正在越南中部的容桔港进行钢铁厂的第一期投资建设,四年后建成,就是越南最大,也是整个东南亚最大的钢铁厂。第二阶段的投资也在规划之中,总投资额为20亿美元,年产500万吨热轧钢。2020年,越南全国的热轧钢销量是1200万吨,每年以8%到10%的速度增长。目前和发集团的工厂和台塑的FORMASA工厂加起来只能提供800万吨热轧钢,就算和发集团在容桔港的第二期工厂建设竣工,热轧钢的市场缺口仍然很大。和发集团在容桔港拥有能接纳20万吨船的专用码头,与世界四大著名铁矿石供应商进行合作,铁矿石原料进口每吨能比市场低3到5美元。和发集团现有员工25000名,股东50000个,每年给国家财政上缴7万亿盾(约折合人民币19.5亿元)。和发集团计划在2021年生产粗钢800万吨。现在越南和发集团是世界五十大钢铁集团之一 。谈到成功的经验时,陈庭龙表示,首先是和发集团投资方向正确,坚定投资长远的项目,不做急功近利的事。第二,正确预判市场需求,集中投资开发市场需要的产品。只专注做钢材,不搞房地产,不搞多元化。第三,遇到了越南国内经济起飞的大好时机。在去年,越南政府不仅成功抗击了新冠肺炎疫情,而且经济发展取得了高速的增长,“双目标”顺利实施。政府加大对基础设施的投入,银行金融业加大力度支持实体经济。因此,基础设施和房地产市场的活跃,大大刺激了对钢材产品的需求,和发集团正巧遇上了一个发展的大好时机。
⑶ 越南现在有没有中国劳务人员
多了去了!
一、越南前段时间的骚乱,确实影响了中国劳工在越的人身安全。
但并不是整个越南都发生了骚乱,并不是所有中国劳工工作的地方都发生了骚乱。
二、中资、台资、港资在越投资企业,无法停止雇佣中国劳工。
作为一个生意人,考虑的就是经济效果,企业也想雇佣越南本地人,但有一些工作越南人确实干不了,必须雇佣来自其他国家和地区的劳务人员。
以台塑河静兴业钢铁责任有限公司为例,作为永安钢铁区和山阳深水港投资商,2014年5月之前,厂里有2.6万名劳务人员,其中有5000人是大陆人。但是,在越南骚乱后,这些人几乎已经全部撤回国。现在形势已经恢复平稳,为了使生产照常进行,必须再选用一些劳务人员,为什么台塑不雇佣越南当地人,而必须选择大陆劳务人员?因为就目前公司的焦煤炼钢高炉工程来说,越南劳工现在还干不了这活!
尽管如此,由于雇佣中国大陆劳务人员费用巨大,也不能全部雇佣中国大陆的劳务人员,还要雇佣越南当地人,让两国的劳务人员一起工作。比如雇用一名中国大陆劳务人员与3名越南本地人一起工作。这样是为了确保建设进度,又让越南工人得到锻炼。大陆的劳务人员作为技术人员,获得的工资也高于普通劳务人员,而且是远道而来。
目前台塑河静兴业钢铁责任有限公司就有5000名大陆劳务人员。
⑷ 我七月被一家劳务公司招聘到越南钢厂做维护保养。三个月没发工资讨要工资被开除,克扣我一月工资怎办
你去问问这个劳务派遣公司,不行的话看看能不能起诉。把这个劳务派遣公司也起诉上,或者你看看还有没有其他人被克扣工资,一起商量商量讨要。
⑸ 越南有建钢铁厂的吗
越南的钢铁厂主要是外资比较有名的现在都是在建
如同中部河静省的台塑钢铁厂,
还有头顿省的台湾中国钢铁厂,
这两家至少两年内都不能真正的投入生产。
⑹ 越南国家有几座钢铁厂
越南钢铁工业主要由3类企业组成:一是越南钢铁总公司及其直属企业;二是越南钢铁总公司与外商合资的钢厂;三是其他国营和私营钢厂。总数在50多家。
其中比较大的包括华柏(和发)钢铁,华森钢铁,越南钢铁公司(TVN/VSC),SMC钢铁有限公司,VSC-POSCO STEEL CORPORATION(VPS),Nam Kim,台塑河森钢铁公司(FHS)等
2021全年粗钢产量为2300万吨,同比增长16%;各类钢材产量为3300万吨,增长19%。销售成品钢材2900万吨,增长16%,其中,出口成品和半成品钢材1400万吨、出口额127亿美元。
⑺ 越南钢厂怎么老是招人
离职率高。根据查询越南钢厂相关信息得知,越南钢厂老是招人是因为离职率高,人员流动性太大了。越南钢厂部分后招岗位采用日薪保底月发模式。