钢铁工人是什么工作

『壹』 武汉钢铁集团里面的工人主要做什么事 待遇怎么样 请详细的说一下。谢谢，急

样，衡水整体的环境非常不好，很落后，你去了那里基本上没有发展前途，有可能一辈子都会呆在基层岗位，建议你去大城市，同样的工作工资能差好几倍，前途也更加光明。

『贰』 钢铁厂都有什么工作岗位

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行法》《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定范围1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。条件全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可特殊工种退休；提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；二职工本人身份证复印件；三本人免冠近照半寸相片两张。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外事窗口核准，受理后经核准符合规定伤病提前退休条件，在20个工作日内完毕；对职工按特殊工种退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准

『叁』 工厂上班属于什么职业

1. 工人，古称“匠人”，是指那些依靠工业劳动或手工技艺为生的个人。他们通常是为他人工作，以获取工资收入，并不拥有生产资料。
2. 在现代社会，工人主要指在工厂中从事生产劳动的人。这些工人包括生产线上的技术工人和体力劳动者，但不包括工厂的管理人员。
3. 特定行业中的工人，如“钢铁工人”，是指在钢铁行业中从事生产劳动的工人。他们的亩察职业与特定的生产过程或产品相关。
4. 在某些国家和岁耐老地区，工人一词的定义不仅限于工厂生产岗位，也包乎升括社会服务行业的工作人员，如服务员、电工和销售员等。这些从事前线工作的人员通常被归类为工人阶层。
5. 在某些语境下，工人与劳工的定义相似，泛指所有受薪工作的阶层，其中包括收入水平较高的中产阶级人士。
6. 工人的概念起源于17世纪末期的英国，伴随着工业国家的兴起而产生。当时，英国出现了以工业生产为主的资本家，他们雇佣大量劳动力在工厂中工作，这些在工厂中劳动的人就是最初的工人。

『肆』 在国企做一线工人，有什么感受

以钢铁企业国营企业为例子：

1.一线工人大部分归属于轮休制，大部分为四班三运转。导致一线工人的本人时间有一大把的，我所属的国营企业大部分职工在外面都是有第二产业，有可耐的做买卖，没可耐的做快递，外卖送餐，跑滴滴等。经不彻底调查，一个职工一个月的国营企业收益与二产收益评价在2w～2w不一。由于大家在一个五线小县城，房子价格都不高，一线工人大部分有两个房屋之上，车也是有二辆。日常生活可以说很富裕。

5.国营企业一线工人没法与爱人在家中时间上获得符合和同歩，没有节假日日，下晚班就得入睡，因而没法非常好的照料到亲人。这一点也是一线工人中国离婚率超过党员干部人群的一大缘故。

总而言之在国营企业一线工作各有利弊，体会五花八门，就看自身想过啥样的日常生活。有些人想上长白班，有些人就爱一线干活儿。

『伍』 轧钢工具体是干什么的

首先，轧钢过程的起点是加热炉，一个由专人操作的高科技区域。几位专业人员坐镇宽敞的控制室，通过电脑屏幕监控着参数变化，精细调整以确保钢料以最佳状态进入下一道工序。

接着，进入了核心区域——轧钢环节。这里有五个关键岗位：主控、粗中轧、预精轧、精轧和上集卷。主控是整个流程的指挥中心，他们监控着张力、活套、风力等众多因素燃启敏，确保轧机运行如丝般顺畅。粗皮枝中轧和预精轧的工人们则负责换辊、调整导卫，精确控制钢的形状。

精轧岗位，考验的是眼力与决策。工人们不仅要密切关注成品的质量和尺寸，还需在炙热的环境中迅速判断，何时更换辊子或导卫，以保证产品的精度。上集卷则像是艺术般的操作，需要巧妙地控制钢卷的落下，稍有不慎旁肢，可能导致连卷的复杂问题，考验着工人的应变能力。

尽管环境严酷，但也有相对舒适的岗位。加热炉和主控室是凉爽的避风港，而预精轧区在量尺寸时也相对凉爽。然而，上集卷和精轧的挑战不言而喻，面对炽热的钢卷，他们需要佩戴面罩，甚至在炎炎夏日里穿薄秋裤以防烫伤。

薪资待遇方面，主控和精轧工人的收入较高。对于新手如你，扣除了五险一金后的基本工资大约在六千五左右，加上奖金，可达到七千多。而经验丰富的师傅，工资甚至可以突破九千或一万，这在产量激增时更是常见。

主控和精轧不仅是技术的高峰，更是晋升的阶梯。班长的职位通常从这两个岗位中选拔，进一步的晋升机会包括作业长、主管乃至值班主任，展现出无限的职业前景。

『陆』 钢厂工人主要做什么

一般大型钢厂，都是自动、半自动设备，因此强度要视企业规模和能力来定，另外还必须看是从事什么岗位。

钢厂有技术人员和专业人员。

现场的技术人员和操作人员比较辛苦，既动脑力，又动体力。

机关的技术人员纯属脑力运动。

最后看你所学的专业，现场有四种工种，电气人员、机械人员、液压人员、工艺人员。

电气人员、机械人员、液压人员的主要职责就是维护现场设备的正常运转，比较辛苦，工艺人员是操作现场设备，以进行生产。

补充说明

尽管我国钢产量位居世界第一，但由于相当一部分钢材的质量不够过硬，每年还需进口大量优质钢材，因此造成了极大的浪费。此外，以河北钢铁集团为代表（2012年钢产量为7110万吨），其在2012世界钢铁企业年度竞争力排名第二，前20名中我国共有9家企业上榜。

年钢产量均远超千万吨大关。虽然我国经过淘汰落后产能及兼并重组后，各钢铁集团的年度钢产量大幅增加，但是由于并未掌握钢材的主要原材料-铁矿石的话语权，我国钢铁企业在国际舞台上仍然处于大而不强的弱势地位。

『柒』 想问下在这种钢铁加工厂上班对身体有影响吗

这是钢铁厂板带材成品取样检验包装车间，对于操作工人没有任何作用危害，是钢铁厂的好工作岗位。唯一需要注意的是机械创伤，要按着操作规程操作，佩戴齐全的劳动保护用品就可以了。