㈠ 钢铁生产企业 特种作业岗位有哪些
行车工、叉车工、电工、钳工、煤气区域作业人员等。
㈡ 钢铁厂各个工种咨询
怎么，上次哥哥没给你解释清楚吗？
解惑如下：
1、仪表工。就是检查各种仪表的，查看、校对仪表数据。（清闲，不用智力）
2、检验工。就是进厂物料取样分析，包括矿、煤、焦炭、石灰、各种合金等。（清闲，不用智力，但是冬天可能取样有点冷啊）
3、铣工。操作车床。一般属于技术部门管理。（清闲，但是操作车床有一定危险，不过注意点没事）
4、集控运行工。管理发货、进货车辆及配送。（需要智力，大企业应该不轻松，但是挺锻炼人的，属于物流行业）
5、水泵工。看水泵（男的很少干）
6、煤气防护工。维护煤气管道的。（危险，不清闲）
7、配电工。主要应用于各分厂主要岗位。（不清闲，需要智力，但是收入高）
8、皮带工。看皮带、换皮带。（没事则清闲，出事会累死，一般老头干）
9、机车司机。钢铁厂内车辆很多，我不知道什么车，要取得特种作业证才行，例如天车、叉车。（不清闲，天车很忙，叉车一般不会配专人开）
10、钳工。主要的检修人员。（想减肥的可以试试，很脏很累）
11、电工。主管电气检修。（如果项目安装、试运行、试生产阶段，会很累，平时不太累，也永不着什么智商）。
总结：男人要承担的很多，当然能赚钱是最主要的，个人感觉配电工还行，不过是要倒班的（这里就检修人员有可能不倒班，但是开始啥也不会肯定被分在小班，那就跟着倒班吧）。具体如何选择还是你自己的事。
这次可清楚否？
㈢ 钢铁厂都有什么工作岗位
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行法》《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定范围1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。条件全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可特殊工种退休；提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；二职工本人身份证复印件；三本人免冠近照半寸相片两张。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外事窗口核准，受理后经核准符合规定伤病提前退休条件，在20个工作日内完毕；对职工按特殊工种退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准
㈣ 八钢职工特殊工种有哪些
高温炉内操作工、冷拔轧辊调试工、钛铁冶炼工等。
根据新疆八一钢铁集团有限责任公司官网显示，八钢职工特殊工种有高温炉内操作工，冷拔轧辊调试工，钛铁冶炼工等。其中高温炉内操作工需要负责高温炉的操作和维护，保证高温炉运行稳定并达到预定的生产目标；冷拔轧辊调试工需要协助生产机组调试冷拔轧辊和模块，确保生产线的稳定运行。
特殊工种工作注意事项：掌握本岗位安全操作规程，特种设备在检验期内使用，特种作业人员持证上岗等。
㈤ 钢铁行业特殊工种有哪些
机修工作在炼铁厂中属于特种作业。特种作业是指作业环境比较恶劣、作业条件较为复杂或容易发生危险的作业。例如，高温、高压、高空、尘烟、有毒有害气体等环境下的作业，都属于特种作业。针对这世轮些特殊的作业环境和作业条件，需要特种作业人员具誉肆备对应的操作技能和安全意识。
机修工作涉及到机械设备的维修、更换、调整、检测，需要特殊的技能和知识。因此，国家规定需要有特种作业操作证才能从事这项工作。特种作业操作证是经过相关培训、考试认证合格后的证明，证明持证人具备从事搜虚信特种作业所需的相关知识和技能，能够保证作业的安全和有效性。