『壹』 模具设计师工资多少模具行业待遇
近几年提倡转型升级，模具设计为工业之母，家电、汽车、摩托车等模具占据大半市场，且这些行业的需求与日俱增，造成模具设计人才短缺。
许多企业难以招到技术过硬猛誉的中高级技工，导致这些人才的薪酬有上涨的趋势，如专举知樱业的模具设计人才一般月薪6000元，数控加工人才月薪5500元左右，熟悉设计、加工、造型整个操作流程的高级工月薪达到8000元以上，而其中正丛技能比较好的人才月薪过万元也不鲜见。
『贰』 现在做ug模具设计的工资一般有多少
我做设计的开始学徒的时候模具设计塑胶模具的学徒工资1800左右在江苏
3月后跳槽明帆银2000又干了3月到了青岛4000有干了3月到了南京5000
现在在上海市6000这是我的情况
据我所知现在这个模具设计的工资一般都不怎轿正么样3年工作经验的也就4000左右
5年以上的6000左右了还要看地点珠三角那座模具设计太多工资相对低点
长三角可能是做模具设计目前来看工资算高激宴点的
还有就是看自己的能力了总之听老师傅们说这模具这行啊不论设计还是钳工都是一年
不如一年就比普工工资高那么一点了
『叁』 模具学徒3个月后工资
5000。模具学徒的实习期一般是两个月左右，悉扰历三个月后是李告已经转正了，工睁搜资能拿到5000左右。模具学徒是模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行。
『肆』 作为模具设计工程师月薪能拿多少一般待遇
我做过模具设计主管，招过工程师，三年经验的嫌顷工程师目前的的工资水平在5K-6K左右，5年以上的可以7K-8K，10年以上的8K-10K，这只是正常水平的情况下，特瞎和殊情况例外，有些做了磨者盯3年的比做了10年的都要厉害，模具行业也有很多不同的产品，看你熟悉哪种了，比如汽车，电子电器，工具类等，不同产品的要求也不一样，做汽车类或精密模具类的产品，模具设计的工资要稍高点
『伍』 模具设计培训班毕业后工资多少
6000以上。
根据boss直聘招聘平台资料显示，模具工工资组成为：基本工资+岗位津贴+业务提成。模具工资底薪一般在5000左右，岗位津贴加业务提成最低在1000以上，所以工资在6000以上。
模具工是指从事模具加工、制作的工作者。模具工分为模具技工、模具技师、模具技术员、模具设计工程师几大类。
『陆』 模具设计的工资大概有多少
这得看你的技术咯！
目前我也从事模具设计行业，以下是我个人见解；
2000元/月左右（模具设计助理）0~1年
一般要是刚学校学出来做模具设计的，这个我个渣陵人建议不要想着工资吧，能找到模具厂上班就很好了，不要太在意工资，因为一开始为的乎磨是学习，学校学得是理论，工作则是实践了，没点经验一般模具厂都不会要的，所以就算找到了，也就是在模具厂打打下手，出出2D图之类的~一般不会给3D你弄的，毕竟弄坏了就是几万元的损失了，钱损失是小事，把客户的交期弄死了那就真的死了~
3000~4500(模具设计员）2~3年
已经混到这年份了，基本的3D、2D都会了，那么工作岁梁斗就好找了~其他没什么好说的~
5000~7000（经验老道模具设计员）5~以上
做了那么多年模具设计啦，一般的模具绝对难不倒你，这时就不是模具厂选择你了，是自己来选择这模具厂合适不合适了~
以上纯手打，看得舒服了就点个赞吧~
『柒』 模具设计与制造工资
6000-15000元。模具设计，一线城市薪资为10000-15000元，二线喊迅城市薪资为8000-12000元，三线及以下城市薪资为6000-10000元。模具设计主要面向机械工扰拍程技术人员、工装工具制造加工人员等职业，模具设计、模具制造、模具成型工艺管控、缓渗羡模具生产管理、产品检验和质量管理等岗位（群）。
『捌』 模具工人的工资一般是多少
6000多根据boss直聘平台的数据，模具工的工资构成为:基本工资+岗位津贴+业务提成。冲伍磨模具工资基本工资一般在5000左右，最低岗位津贴加业务提成在1000以上，所以工资在6000以上。模具工是指从事模具加工制造的工人。模具工分为模具技师、模具技师橘知、模具技散斗师、模具设计工程师。
『玖』 模具设计师大概多少工资，每个月
模具设计师待遇
新手，底的1500，高一点的2000多一点。
有工作经验的，发达地区3000多。
模具设计师面试题：网络一下“面试119”，各种模具设计师面试题都有。
1、月薪3000以下，除了画图，加工制造什么都不懂，方案设计不是自己、结构评审另有其人，模具出了问题有其他人担当；
2、月薪3000以上6000以下，可以独立完成从方案到设计，也可以担当一般问题的解决，但不足以担当项目负责人；
3、月薪6000以上，负责方案评审和滚洞链结构评审、负责一些有难度的产品模具设计，精通加工制造装配，能够对大孙模具在生产中出现的产颤物品不良做出正确有效的判断，通常为项目负责人团队负责人；
4、月薪10000以上，项目乃至部门全面负责人，确定方案报价、制订标准、团队建设、责任规划等部门工作为主，同时又是技术交流指导者