模具开发技术总监的简历如何写

㈠ 技术简历应该怎么写

技术简历应该怎么写

技术简历应该怎么写，又要到了校园招聘的时候了，很多毕业生都很忙碌，有些工科的毕业生想要应聘技术岗位，但是不知道技术岗位的简历该怎么去写，与一般简历有何不同，我们来看看技术简历应该怎么写

技术简历应该怎么写1

怎样写好一份技术岗位的简历

必选项：标题、个人基本信息、求职意向、专业技能、项目经验。

可选项：教育经历、所获奖项、所获证书、所学课程、自我评价、兴趣爱好。

优先级：个人的建议是

个人基本信息-求职意向-专业技能-项目经验

然后是 可选项中的一项或多项，可选项的优先级，参考重要程度、与自己优势的关联程度。

比如 你的教育经历、所获证书 就比 自我评价、兴趣爱好要重要不少。

1、标题。

这个标题指的是简历文档的标题，而非简历内部的标题。

姓名-学校-专业.doc。

可以参照用人单位的要求。

另外，简历内容中没有必要写上“个人简历”这4个字标题，没啥信息。

2、个人基本信息。

姓名、性别、年龄等。

注意把自己的学校、专业、学历3样信息放在接近的地方，因为这3项属于同一类的。

类似的还有自己的联系方式，电话和邮箱。

3、求职意向。

如

岗位：Java开发工程师 地点：北京 薪水：面议

禁忌：

a.写多个岗位，更不要写 多个不相关的岗位，1个用人单位一般只有提供1个岗位。

b.写明了薪水要求。除非用人单位明确要求，或者自己有自己的底线。

写多了，别人不给你机会，写少了，显得自己很没能力和信心。

用人单位每个岗位镇闭的薪水都是有范围的，可能分好几个等级，只有能力超强的，才有“议价”的机会。

4、专业技能。

简要地写出自己有哪些专业技能，比如

a.掌握Java语言和常用类库，具有一定的算法功底。

b.熟悉Java Web开发，熟悉SSH框架和Tomcat服务器。

要简明扼要，多写与自己的求职意向相关的技能。

如轮闹果应聘的Java Web开发，就不要去多写C/C++。

除了写Java，还可以写JavaScript/JQuery/Html/CSS，因为很多单位的Java Web开发都要求会点Web前端的技能。

另外，要区分“精通、掌握、熟练、了解”的级别和次序，建议少写精通，多写掌握、熟练，按照精通掌握-熟练-了解的优先级写。

5、腊旅罩项目经验。

中国象棋(JavaSE) 2010/10至2011/6

主要包括 内核、多角色联网对战、全局残局打谱、装载演示、人机对弈、扩展应用 六个模块。

简而言之，某段时间内自己参与了哪个项目，用到了哪些技术，自己所负责的是哪些模块。

项目经验，可以以时间或重要程度的顺序或逆序来写。

个人建议：按照重要程度的逆序来写，关键项目可以“浓墨重彩”，多描述几句。

让别人最先看到自己最出色的一面，这样，别人才会把你的简历认真看完。

就好比，看一场电影，如果开头太烂，兴趣就没了，有的人甚至开始发恼骚。

禁忌：要诚信，不要瞎编乱造，不要太夸张，不要太抽象。

“项目名称：“基于物联网的新型社交网络的研究”。

项目描述：该项目旨在利用物联网的一些技术和社交网络的某些特性来实现一些有助于人类生活的功能。”

个人认为，这条项目经历，不够具体，有”夸张”的嫌疑。

6、教育经历。

如有兴趣，可以简要描述下。

尤其是有研究生学历的，这点需要描述下 研究生和本科阶段的教育情况。

7、所获奖项。

ACM之类的有含金量的奖励，多写。(这是很多用人单位热衷的)

优秀学生、奖学金之类的，选几个有代表性的就可以了。(部分公司比较热衷这个，有的甚至有“潜在的这方面的要求”)

不少同学，走了“极端”，所获奖励写了7、8条，而自己的专业技能和项目经验却又不是很牛叉，显得“不够协调”。

8、所获证书。

英语四六级 几乎成为了大学生求职的“标配”，尽可能写。

日语、软考等证书 可以结合自身情况，写明。

比如你应聘的是大连企业-日本外包，日语绝对是你的优势了，要写在 开头、关键的位置，最好加粗显示。

9、所学课程。

有的单位明确要求，写明所学课程。

有的要求把所学课程单独打印出来。(我挺鄙视这种做法的，真是麻烦求职者)

不少国企、事业单位，甚至要求你的4年大学成绩等好多信息也要打印出来，也真够扯淡的。

有兴趣的同学，还是按照用人单位的要求来吧。

10、自我评价。

可选，简要写明自己的自我认识啥的。

个人怀疑，这仅供参考，HR和技术经理会更看重自己的现场判断吧。

禁忌：

“在校期间表现优异，成绩良好，团队协作能力较强同时具备独立思考和解决问题的能力。无违纪违规表现，品行端正，思想健康，性格活泼开朗。对待工作极为热情投入，能够按时完成任务;善于总结问题，并从中吸取经验。具备较强的产品设计能力与管理协作能力。 ”

太啰嗦，重点不突出，密密麻麻写了好几行，让人看了心烦。

HR部分/技术经理收到的简历通常会比较多，“时间短，任务重”。心想，好不容易又要看完一份简历了，谁知到了简历的末尾，又来一大段，哪有耐心去听你的“黄婆卖瓜”。

11、兴趣爱好。

可选，与个人评价类似，写几个意思下就可以了。

写简历的关键点

以简要的、清晰的、注册分明的，把自己的核心优势展现给用人单位，自己的各方面信息与用人单位的需求 越匹配，理论上获得offer的机会越大。

12、特别说明-加分项。

有些单位，会有自己的加分选项，比如 有行业相关项目经验的，有自己的技术博客的。

尤其是技术博客这一点，如果有信心，可以写上

技术简历应该怎么写2

招聘流程

1、挑选

人事经理立即通过网络和人才市场将招聘信息发布出去，在收到近100份应聘者的简历后，就开始挑选面试者了。

2、在这个阶段，人事经理一般采用剔除法淘汰不合适者

其依据是求职者的个人信息（性别、年龄、户籍、档案等）、学历背景（教育背景和研发能力）和工作经历（有无经验）等等。其它信息（例如座右铭和自荐信）没有太大的作用。

3、经过首轮淘汰

技术部的相关人员将从剩下的70份简历中选出初步合格的人员，评判依据为：教育经历、项目实践经历、曾就职（实习）的公司背景、个人技术水平等，而对户口等个人信息则不太在意。

4、经过筛选

人事经理的手头就剩下了10份简历，接下来的工作就是安排面试时间，并逐个通知到人。此时，应届毕业生在简历上所留的联系方法非常重要，按重要性依次为手机、家电、Email，至于QQ号码和传统通信地址虽然也很重要，但很少被使用。 如果应聘者的手机一直处于关机或者盲区状态，Email也是有去无回，家里的电话无人接听，人事经理会放弃通知。

5、由于时间安排较紧

人事经理希望能够在事先约定的30-60分钟的面试时间内遇到您，所以应聘者千万不要迟到。

面试时一般先由人事经理与应聘者面谈，首先需要“验明正身”。这时应聘者带在身边的身份证、毕业生推荐表、毕业证书、英语或计算机等级证书等是最好的佐证；从交谈中，人事经理可以看出应聘者的性格趋向是不是符合岗位要求。

6、人事经理才会邀请应聘者未来的上级领导（研发技术部门的负责人）一起参与面试。

这时求职者可以与他们交换对公司业务、岗位名称与描述的具体理解等意见。

研发技术部门的负责人希望得到下列信息

应聘者精通什么？曾经干过什么？成绩如何？需要什么样的待遇？这些答案都隐含在应聘者的回答中。如果应聘者的能力、提出的条件与公司要求相差太大的话（包括太优秀和不合适两种情况），研发技术部负责人可能会直截了当地说：我们公司的业务和岗位可能和您所理解的有所偏差，您还是去选择一个更适合您的公司吧！而人事经理则不希望看到您被拒绝时的尴尬，所以会先和您聊一些与招聘毫不沾边或者莫名其妙的问题，如：你们学校食堂的伙食好吗？同学里面有多少上海人？然后非常委婉地告诉你：您的情况我们已经了解了，这样吧，我们再研究一下，一有消息我们会在第一时间通知您的。

7、研发技术主管一旦对应聘者的能力和工作经历等表示满意

便会对应聘者工作实习经历中的细节问题（特别是研发技术方面的）进行追问，甚至是质疑，以判断应聘者的真实能力。这时应聘者需要实事求是地展示自己的专业水准，赢得研发技术主管认可。 而对于不是非常精通的问题，研发技术主管会让应聘者整体地概括一下，因为以后很可能会让应聘者负责这一部分的工作。 一旦通过了上述两方面问题的`“拷问”，应聘者差不多就是合适的人选了。这时研发技术部门负责人会说：这样吧，我给您些资料看看，先了解熟悉情况；我给您引见一下其他的同事；关于岗位和薪水的问题，您回去后考虑考虑，改天我们再聊等等，如果是这样的话，应聘者被公司聘用的概率在70%以上。

8、考虑到岗位安排、薪水标准以及相应手续的办理等问题

公司还会对应聘者进行最后一次面试加以确认，一旦有更高级别的领导在面试中来“顺便看看”的话，应聘就基本成功了。

应聘三部曲

1、在应聘者交给用人单位的第一份简历中，个人信息、教育背景和工作经历的简单描述是必需的

而那些院系辅导员和学校的推荐信、各种证书的复印件、成绩单、带照片和格言（座右铭）的封面以及透明的塑料外套都是多余的，没有必要将各种大大小小的复印件附在简历后面，完全可以用一段简短的文字描述来代替。

此时，简历中的联系方法非常重要，一定要做到不漏不错。

2、首次面试

人事经理会对应聘者的形象、谈吐和气质作出评判，鉴定、审核你的各种资格，探讨一些业务细节，协商薪水待遇问题。

应聘者应该注意如下几点：

首先要穿着得体，发型和衣服不能太另类（应聘模特和艺术工作的除外），保持较为饱满的精神状态。

准备好英语四六级证书、计算机水平证书等各种证书，最好是原件。 在薪水方面，应聘者可以模糊地使用“左右、以上、最少、不少于”等词语。也可以将自己的想法告诉面试官，比如：“我实习时月薪是……，我希望不要相差太大，因为我想来贵公司长期发展，所以……以上可以考虑。”

应聘者谈及工作经历中的成功经验和教训一定要言之有据；对应聘公司的业务描述、公司在行业中的地位阐述要清晰；要了解所应聘岗位的职责，强调自己与此岗位相关的工作或实习经验等。

3、最终面试

敲定应聘者的岗位和待遇。由于双方的工作岗位要求、薪水要求以及上班到岗时间都在可以商谈的范围内，所以最后一次面试就是双方对这些问题最后拍板，签订合同或协议书。

㈡ 模具项目简历

模具项目简历范文

光阴如水，我们找工作的日子已悄悄来临，需要为此写一份简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是我为大家整理的模具项目简历范文，欢迎大家分享。

模具项目简历范文1

模具项目简历范文2

姓 名： 陈先生

性 别： 男

婚姻状况： 未婚

民 族：

户 籍：

年 龄： 30

现所在地： 湖南-郴州

身 高： 170cm

希望地区： 广东、 上海、 北京

希望岗位： 模具类-模具工程师

工业/工厂类-产品开发经理/主管

寻求职位： 模具项目经理、 跟模工程师、 模具设计工程师

待遇要求： 9000元/月 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

1998-09 ～ 20xx-07 衡阳工业职工大学 机械制造 大专

工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 （20xx-04 ～ 20xx-08）

公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 模具项目经理 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持

工作描述： 负责新模具项目前期3D评审(产品结构合理性.风险评估),和客户进行技术沟通,模具结构设计方案和项目时间计划的制订.moldflow注塑模拟分析,并负责整个模具设计及制造过程中的质量检查和进度推进.对试模后出现的产品缺陷根据客户验收标准制定修改方案。

***公司名称 （20xx-01 ～ 20xx-02）

公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 模具项目经理 岗位类别： 技术研发工程师

工作描述： 负责新模具项目前期3D评审(产品结构合理性.风险评估),和客户进行技术沟通,模具结构设计方案和项目时间计划的制订.moldflow注塑模拟分析,并负责整个模具设计及制造过程中的质量检查和进度推进.对试模后出现的产品缺陷根据客户验收标准制定修改方案。在此期间，成功完成了本田雅阁08款车门把手（气辅）.外后视镜，丰田雅力士等模具。

***公司名称 （20xx-03 ～ 20xx-11）

公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 模具设计工程师 岗位类别： 产品开发经理/主管

工作描述： 从事塑料模具开发、设计与改进： 负责开发新模具， 参与新产品的开发设计，并提供及时的技术支持及建议；负责考察、评估合作厂商和供应商的选择， 制造的监控管理，模具的验收确认和结构图纸的整理、绘制。

***公司名称 （20xx-10 ～ 20xx-12）

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 模具钳工 岗位类别：

工作描述： 塑料模具制造

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 能熟练运用PRO-E，CAD,moldflow以及办公软件

技能专长： 熟悉模具制造和设计

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

英语： 精通

求职意向

发展方向： 通过工作掌握更高层次的工业知识

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人有8年复杂的塑胶（包括气辅模具，叠层模）.合金压铸模具设计.制造经验,有丰富的模具成本.品质控制.开发进度掌控.技术人员团队管理经历，5年汽车配件行业（外资）模具开发经验，能熟练使用PRO-E.CAD.CATIA等设计软件进行模具设计以及moldflow注塑模拟分析。 ,对模具项目制造过程中的各种问题解决和试模后产品.模具缺陷的改进有丰富的经验。英语听写流利

模具项目简历范文3

基本资料

目前所在： 白云区

年 龄： 21

户口所在： 湛江

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 163 cm

人才测评： 未测评

体 重： 56 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 模具工程师， 机电工程师， 机械工程师

工作年限： 5

职 称： 无职称

求职类型： 实习

可到职日期： 一个月

月薪要求： 1000--1500

希望工作地区： 广东省

工作经历

深圳金三维模具有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 订单班线切割成员

工作描述： 校企合作，开展一个模具订单班，本人主要负责线切割工种，实训期间加工承压块，割孔和割角，并学习了普通车床和普通铣床，电火花。

离职原因： 需要出校外实习

深圳比亚迪有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性质： 民营企业 所属行业：多元化业务集团公司

担任职位： 流水线工人

工作描述： 比亚迪喷涂车间，负责包装手机外壳，并运往另外车间。

离职原因： 暑假实习

毕业院校： 广东机电职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 模具设计与制造 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

基本技能：英语B级证书，计算机一级证书，数控铣中级证书，线切割，电火花，普通铣床，车床，磨床，CAD,CAM,UG,PRO/E，最擅长的工种是线切割。

个人自传

工作认真，学习能力和动手能力强，适应新环境能力强，有责任心，曾在在校实习期间加工承压块工作认真负责获得表扬和奖励。喜欢和别人一起交流与讨论问题，为人乐观随和，人缘较好，日常的运动有跑步、打篮球和乒乓球等。

模具项目简历范文4

基本资料

姓 名：

性 别： 男

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖南-株洲

年 龄： 29

现所在地： 广东-东莞

身 高： 172cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东

希望岗位： 模具类-模具工程师

工业/工厂类-项目工程师

寻求职位： 模具工程师、 模具项目

教育经历

XX-09 ～ XX-03 湖南省生物机电职业技术学院 模具设计与制造 大专

培训经历

XX-03 ～ XX-07 明基集团总部培训中心 品质持续提升活动(qcc)流程

XX-02 ～ XX-03 明基集团总部培训中心 供应商资格评审及长期管理规范

XX-11 ～ XX-12 明基集团总部培训中心 客诉处理流程

**公司 (XX-07 ～ XX-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 钳工补师 岗位类别： 计算机it类-管理/技术支持

工作描述： 协助师傅完成模具的来图加工，组装，修理和试模结果处理对策!

离职原因： 朋友介绍设计工作

项目经验

光纤机械式冷接子 (XX-04 ～ XX-08)

担任职位： 模具工程师

项目描述： 公司产线引进日本原装的光纤机械式冷接子全自动组装机，其塑胶零件全部由日本进口，成本巨大。

因此公司决定在拥有技术产权的前提下依据现有的产品图纸在国内新开模具。

成型关键塑胶零件，突破技术壁垒，从而实现成本控制。

该机种类包括5套精密塑胶模具。

因为国内模具制作精度达不到预期公差要求，经过改进产品最终达到自动组装机使用要求。

目前光纤机械式冷接子已经成功获得广东省电信年度集采(粤西地区)XX年度的投标份额。产品正稳定持续供货中。

责任描述： 具体负责工作内容

1：产品图纸审核，产品公差确认，产品技术要求审核。

2：模具图纸审核，模具结构审核。模具制作要求的制定和模具验收标准的制定。

3：模具报价审核，模具加工进度追踪。

4：产品试做排期，试做结果分析。

5：产品量试排期，量试结果分析。

6：量试ok后模具移交生产，模具验收报告审核。

光纤快速链接器 (XX-03 ～ XX-07)

担任职位： 模具工程师

项目描述： 针对国家“三网合一”政策的下达，光纤到户已经成为必然趋势。

为适应市场需求，公司决定自主研发适用于光纤接入成端的光纤快速连接器。

该机种包括快速连接器，外部保护装置，光缆接续保护盒等共计26套塑胶模具，4套简易冲压治具，2套压接治具。

期间从绘画产品图纸后进行前期验证然后开模试做，最终签版试产通过后，转入量产阶段。

历时3个月产品从无到有的达到了量产阶段，生产线组装测试均无异常反馈，并且出货至客户端后反应良好。

责任描述： 具体负责工作内容

1：产品图纸审核，产品公差确认，产品技术要求审核。

2：模具图纸审核，模具结构审核。模具制作要求的制定和模具验收标准的制定。

3：模具报价审核，模具加工进度追踪。

4：产品试做排期，试做结果分析。

5：产品量试排期，量试结果分析。

6：量试ok后模具移交生产，模具验收报告审核。

技能专长

专业职称： 模具设计

计算机水平： 高校非计算机专业二级

计算机详细技能： 熟练使用pro-e野火各个版本软件进行塑胶模具的全3d设计，

使用auto-cad绘画2d结构图!

常用办公软件，图表制作，报表制作

技能专长： 任模具设计期间所在公司承接的模具包括打印机，手机前后盖，汽车零件等精密模具。

严格控制产品公差，具有效率的`工作技能。能很快适应新环境，新标准，性格严谨细心。

任项目管理期间针对模具外发的追踪和前期产品图纸检讨，模具结构确认及加工周期的追踪

都有大量的实际负责经验。对模具的质量管控和验收流程都极为了解。

任研发经理期间，对市场需求和产品质量有了更高层次的认知。

在部门管理和协调下属工作方面也有有效的管理手段，能够认清上级下达的任务指示，并且按时保质的完成

对工作认真负责，有时间观念，为人诚恳有担当!相信我的努力与您的信任必将为公司创造出最大的商业价值!

语言能力

普通话： 流利 粤语： 较差

英语水平： cet-4

英语： 一般

求职意向

发展方向： 希望能长期在塑胶模具领域发展。具体的职位期望为模具项目经理。

1：本人拥有多年的模具设计工作经历并且对现场的模具加工流程都十分了解。

2：对模具的品质管控有具体的管控手段和流程。对注塑成型也有所了解。

3：对于产品成型过程中遇到的常规问题亦能有效的提供改善对策。

4：善于沟通工作间人际关系，有效并守时的完成本职工作。

积累了宝贵的经验和做人道理，希望在新公司能有全新的发展，接受新的挑战!

更想的是能找一家能够为之长期奋斗的公司。

优秀的人品,坚持的职业操守,是我最基本的性格!

其他要求： 工作时间五天八小时制，须提供食宿。

公司必须提供合理合法的劳动合同，必要的保险。

自身情况

自我评价： 本人没有傲人的学历，没有辉煌的工作经历。有的只是一份对于模具行业的热爱和执着支撑我走到今天!

我的工作从最基层的塑胶模具装配钳工做起，对于模具的加工流程基本都有所涉。对加工工时有实际了解。

之后从事模具设计工作，全方面的了解了模具行业。包括塑胶材料特性，塑胶成型缺陷及改善对策。

三年的模具设计经验也打下了坚实的绘图基础。

能熟练的运用auto-cad和pro-e软件,日常办公软件及报表制作。

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㈢ 怎样写应聘模具的个人简历

善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历 要写出自己对一些相关问题的看法和态度 要学会进行横向比较 要善于用事实说话 要写出自己的特长 简历怎样写才“抓人” 大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢？ 要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历 是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。 有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗？” 要写出自己对一些相关问题的看法和态度 现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。 有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……” 用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。 要学会进行横向比较 俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。 要善于用事实说话 现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用单位。 如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”；“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等；“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章；“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”；“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。 要写出自己的特长 用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。 当然，要想使自己的求职简历写得“抓人”，首先还是要学得好，做得好，否则，吹得再好听，但没有实际技能，倒霉的还是自己。

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㈣ 10年工作经验模具设计与制造简历怎么写

• “丰富的工作经验”不出意外地成为HR在看简历时最为看重的要素，切忌把“工作经验”部分写成“个人编年史”，疏于对信息量进行梳理，导致内容庞杂、缺乏重点，不能突出自己的长项，自然无法引起HR的关注。

• 能力即卖点，突出重点要突出你具备了解决哪些问题的能力；

• 事实是证据，少用形容词用事实定义，客观准确地表达你曾经解决了哪些问题；

• 展示特长，少即是多呈现结果，突出关键字，尤其是和应聘职位要求相符的关键字，不要堆积材料。

1. 用数字说话

   用数字来表现工作量、工作效率以及工作成果，会更有说服力和吸引力。如“半年月内将产量提高130%”、“次品率从9%下降为2%”、“节省成本5%”等能给HR留下更深的印象，后者你在面试时也可以进一步阐述。

2. 用专业术语表述

   用专业术语，自然是要让自己更显专业。如：具备进行对产品结构检讨能力，熟悉常用塑胶材料成型工艺特性及机械性能以及注塑成型工艺参数对产品质量缺陷的影响；熟悉UG并能熟练使用PRO/E（4.0）EMX、AutoCAD软件完成模具2D总装图和模具全3D结构，能熟习使用moldflow软件对产品进行Gate Location、Fill、Flow、Cool、Warp等模拟分析;第一时间发现产品在注塑成型时质量方面存在的各种问题，从而能够优化模具设计方案，进而能有效地降低生产成本；

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