模具改模电火花需要多少钱

① 模具EDM是什么意思

EDM是英文单词Electrical Discharge Machining的缩写，即电火花加工。电火花加工其基本工作原理是利用连续移动的细金属丝（称为电极丝）作电极，对工件进行脉冲火花放电蚀除金属、切割成型。

主要用于加工各种形状复杂和精密细小的工件，例如冲裁模的凸模、凹模、凸凹模、固定板、卸料板等，成形刀具、样板、电火花成型加工用的金属电极，各种微细孔槽、窄缝、任意曲线等，

具有加工余量小、加工精度高、生产周期短、制造成本低等突出优点，已在生产中获得广泛的应用，目前国内外的电火花线切割机床已占电加工机床总数的60%以上。

(1)模具改模电火花需要多少钱扩展阅读

1、EDM加工速度与表面质量

模具在EDM加工一般会采用粗、中、精分档加工方式。粗加工采用大功率、低损耗的实现，而中、精加工电极相对损耗大，但一般情况下中、精加工余量较少，因此电极损耗也极小，可以通过加工尺寸控制进行补偿，或在不影响精度要求时予以忽略。

2、EDM碳渣与排渣

EDM加工在产生碳渣和排除碳渣平衡的条件下才能顺利进行。实际中往往以牺牲加工速度去排除碳渣，例如在中、精加工时采用高电压，大休止脉波等等。另一个影响排除碳渣的原因是加工面形状复杂，使排屑路径不畅通。唯有积极开创良好排除的条件，对症的采取一些方法来积极处理。

② 模具费用怎么计算

模具价格=材料费+设计费+加工费与利润+增值税+试模费+包装运输费
.经验计算法
模具价格=材料费+设计费+加工费与利润+增值税+试模费+包装运输费
各项比例通常为:
材料费:材料及标准件占模具总费用的15%-30%;
加工费与利润:30%-50%;
设计费:模具总费用的10%-15%;
试模:大中型模具可控制在3%以内,小型精密模具控制在5%以内;
包装运输费:可按实际计算或按3%计;
增值税:17%
2.材料系数法
根据模具尺寸和材料价格可计算出模具材料费.
模具价格=(6~10)*材料费
锻模,塑料模=6*材料费
压铸模=10*材料费
模具报价估计
1、首先要看客户的要求，因为要求决定材料的选择以及热处理工艺。
2、选择好材料，出一个粗略的模具方案图，从中算出模具的重量（计算出模芯材料和模架材料的价格）和热处理需要的费用。（都是毛胚重量）
3、加工费用，根据模芯的复杂程度，加工费用一般和模芯材料价格是1.5~3：1，模架的加工费用一般是1：1。
4、风险费用是以上总价的10%。
5、税
6、设计费用是模具总价的10%。
模具的报价策略和结算方式
模具的报价与结算是模具估价后的延续和结果。从模具的估价到模具的报价，只是第一步，而模具的最终目的，是通过模具制造交付使用后的结算，形成最终模具的结算价。在这个过程里，人们总是希望，模具估价=模具价格=模具结算价。而在实际操作中，这四个价并不完全相等，有可能出现波动误差值。这就是以下所要讨论的问题。当模具估价后，需要进行适当处理，整理成模具的报价，为签定模具加工合同做依据。通过反复洽谈商讨，最后形成双方均认可的模具价格，签订了合同。才能正式开始模具的加工。

一、模具估价与报价、报价与模具价格
模具估价后，并不能马上直接作为报价。一般说来，还要根据市场行情、客户心理、竞争对手、状态等因素进行综合分析，对估价进行适当的整理，在估价的基础上增加10-30%提出第一次报价。经过讨价还价，可根据实际情况调低报价。但是，当模具的商讨报价低于估价的10%时，需重新对模具进行改进细化估算，在保证保本有利的情况下，签订模具加工合同，最后确定模具价格。模具价格是经过双方认可且签订在合同上的价格。这时形成的模具价格，有可能高于估价或低于估价。当商讨的模具价格低于模具的保本价进，需重新提出修改模具要求、条件、方案等，降低一些要求，以期可能降低模具成本，重新估算后，再签订模具价格合同。应当指出，模具是属于科技含量较高的专用产品，不应当用低价，甚至是亏本价去迎合客户。而是应该做到优质优价，把保证模具的质量、精度、寿命放在第一位，而不应把模具价格看得过重，否则，容易引起误导动作。追求模具低价，就较难保证模具的质量、精度、寿命。廉价一般不是模具行业之所为。但是，当模具的制造与制品开发生产是同一核算单位或是有经济利益关系时，在这种情况下，模具的报价，应以其成本价作为报价。模具的估价仅估算模具的基本成本价部分，其它的成本费用、利润暂不考虑，待以后制品生产的利润再提取模具费附加值来作为补偿。但此时的报价不能作为真正的模具的价格，只能是作为模具前期开发费用。今后，一旦制品开发成功，产生利润，应提取模具费附加值，返还给模具制造单位，两项合计，才能形成模具的价格。这时形成的模具价格，有可能会高于第一种情况下的模具价格，甚至回报率很高，是原正常模具价格的几十倍，数百倍不等。当然，也有可能回报率等于零。

二、模具价格的地区差与时间差
这里还应当指出，模具的估价及价格，在各个企业、各个地区、国家；在不同的时期，不同的环境，其内涵是不同的，也就是存在着地区差和时间差。为什么会产生价格差呢，这是因为：一方面各企业、各地区、国家的模具制造条件不一样，设备工艺、技术、人员观念、消费水准等各个方面的不同，产生在对模具的成本、利润目标等估算不同，因而产生了不同的模具价格差。一般是较发达的地区、或科技含量高、设备投入较先进，比较规范大型的模具企业，他们的目标是质优而价高，而在一些消费水平较低的地区，或科技含量较低，设备投入较少的中小型模具企业，其相对估算的模具价格要低一些。另一方面，模具价格还存在着时间差，即时效差。不同的时间要求，产生不同的模具价格。这种时效差有两方面的内容：一是一付模具在不同的时间有不同的价格；二是不同的模具制造周期，其价格也不同。

三、模具报价单的填写
模具价格估算后，一般要以报价的形式向外报价。报价单的主要内容有：模具报价，周期，要求达到的模次(寿命)，对模具的技术要求与条件，付款方式及结算方式以及保修期等。模具的报价策略正确与否，直接影响模具的价格，影响到模具利润的高低，影响到所采用的模具生产技术管理等水平的发挥，是模具企业管理的最重要的，是否成功的体现!

四、模具的结算方式
模具的结算是模具设计制造的最终目的。模具的价格也以最终结算到的价格为准，即结算价。才是最终实际的模具价格。

模具的结算方式从模具设计制造一开始，就伴随着设计制造的每一步，每道工序在运行、设计制造到什么程序，结算方式就运行到什么方式。待到设计制造完成交付使用，结算方式才会终结，有时，甚至还会运行一般时间。所有设计制造中的质量技术问题最终全部转化到经济结算方面来。可以说，经济结算是对设计制造的所有技术质量的评价与肯定。

结算的方式，是从模具报价就开始提出，以签订模具制造合同开始之日，就与模具设计制造开始同步运行。反过来说，结算方式的不同，也体现了模具设计制造的差异和不同。

结算方式，各地区、各企业均有不同，但随着市场经济的逐步完善，也形成一定的规范和惯例。按惯例，结算方式一般有以下几种：

(1)“五五”式结算：即模具合同一签订开始之日，即预付模具价款50%，余50%待模具试模验收合格后，再付清。

这种结算方式，在早期的模具企业中比较流行。它的优缺点有以下：
1)50%的预付款一般不足于支付模具的基本制造成本，制造企业还要投入。也就是说，50%的预付款，还不能与整付模具成本运行同步。因此，对模具制造企业来说存在一定的投入风险。
2)试模验收合格后，即结算余款。使得模具保修费用与结算无关。
3)在结算50%余款时，由于数目款项较多，且模具已基本完工，易产生结算拖欠现象。
4)万一模具失败，一般仅退回原50%预付款。

(2)“**”式结算：即模具合同一签订生效之日起，即预付模价款的60%，余40%，待模具试模合格后，再结清。
这种结算方式与第一种结算方式基本相同。只不过是在预付款上增加10%。这相对于模具制造企业有利一点。
(3)“三四三”式结算：即模具合同一签订生效之日，即预付模价款的30%，等参与设计会审，模具材料备料到位，开始加工时，再付40%模价款。余30%，等模具合格交付使用后，一周内付清。

这种结算方式，是目前比较流行的一种。这种结算方式的主要特点如下：
1)首期预付的30%模价款作为订金。
2)再根据会审，检查进度和可靠性，进行第二次40%的付款，加强了模具制造进度的监督。
3)余款30%，在模具验收合格后，再经过数天的使用期后，结算余款。这种方式，基本靠近模具的设计制造使用的同步运行。
4)万一模具失败，模具制造方，除返还全部预付款外，还要加付赔偿金。赔偿金一般是订金的1-2倍。
(4)提取制件生产利润的模具费附加值方式：即在模具设计制造时，模具使用方，仅需投入小部分的款项以保证模具制造的基本成本费用(或根本无需支付模具费用)。待模具制造交付使用，开始制件生产，每生产一个制件提取一部分利润返还给模具制造方，作为模具费。
这种方式，把模具制造方和使用方有机地联系在一起，形成利润一体化，把投资风险与使用效益紧密地联系起来，把技术与经济、质量与生产效益完全地挂钩在一起，这样也最大限度地体现了模具的价值与风险。这种方式是目前一种横向联向的发展趋势。其主要特点是：充分发挥模具制造方和模具使用方的优势，资金投入比较积极合理。但对于模具制造方来说，其风险较大，但回报率也较为可观。
模具的结算方式，还有很多，也不尺相同。但是都有一个共同点，即努力使模具的技术与经济指标有机地结合，产生双方共同效益。使得模具由估价到报价，由报价到合同价格；由合同价格到结算价格，即形成真正实际的模具价格。实行优质优价。努力把模具价格与国际惯例接轨，不断向生产高、精、优模具方向努力，形成共同良好的、最大限度的经济效益局面。这是模具设计制造使用的最终目标!

③ 新开塑料模具怎么付款，前期合同一般如何制定

模具委托加工协议

委托方（以下简称甲方）： 协议编号：12-0319

加工方（以下简称乙方） 模具公司 签订地点：温州

甲方就模具设计以及制造委托乙方进行加工（模具名称、规格、单价等见附件）。双方经共同友好协商后达成本协议。

一、图纸及技术资料的提供：
1、模具设计所需产品资料由甲方提供样品(乙方负责设计)；
2、产品三维图纸需由甲方确认。

二、模具材料：
模胚、模芯、标准配件等见附件。

三、质量要求：
1、本协议中所有模具的质量必须保证能正常生产100万模。在未达到此要求的情况下，如确认是乙方模具制作出现的问题，乙方必须提供免费维修并承诺维修期；
2、由甲方提供相关的样品及有关的质量要求等，乙方按甲方要求保质保量按时完成加工。

四、交货期：
1、协议生效之日或乙方收到甲方确认好的开模图纸之日(时间靠后者)起计，乙方应在约定的时间内（见附件）交付模具制作的首样；
2、因甲方设计变更、改模等非乙方原因导致的交货期延长，双方另行协商确认，签订修模协议；
3、模具首样交付必须同时附自检表，且关键尺寸100%符图，其它尺寸符图率80%以上，否则将被视为未送样；
4、如乙方因为不可抗力（包括战争、火灾、罢工、地震或中国法律规定的其他不可抗力）造
成的供货延迟，在得到有关主管机构证明后，甲方允许乙方部分或全部免责。乙方应在不可
抗力发生后48小时内以书面形式通知甲方，并且乙方仍有义务采取必要措施尽快交货。

五、交货方式和地点：
1、乙方负责将模具运送至甲方指定地点（如无特殊说明，交货地点为甲方之公司所在地）。
2、模具在运抵交货地点、甲方签收前，如因乙方或乙方委托人员或机构的原因造成模具损坏，
由此产生的责任由乙方承担。

六、付款方式：
本协议加工总金额为贰万肆仟元整（￥24000.00）。自协议生效之日起，甲方于一周内支付首期款，即合同总金额的50%，计人民币壹万贰仟元整（￥12000.00）；模具验收合格后运至甲方工厂15天内付合同总金额的50%，计人民币壹万贰仟元整（￥12000.00）。

七、产品设计变更与模具维修：
1、模具在制作或使用过程中，甲方提出设计变更时，单套模具更改成本累计在叁佰元(￥300.00)
以上的，甲方应支付全额的改模费用；
2、模具验收后，由于模具质量问题而引起的模具修理责任由乙方承担；由于在生产中属甲方
操作不当或使用时间超出模具寿命而导致的模具维修，甲方也应支付相应的维修费用。

八、修模周期：
模具修改（包括甲方设计更改和乙方加工不到位引起的修模）周期，一般按7天计算。如遇特殊情
况，乙方在收到修模反馈后一天内提出意见，经过双方协商确认，另行签订修模协议。修模周期的
约定：从乙方收到甲方修模反馈后第二天开始，到甲方收到乙方修模后样品当天计算。

九、验收标准：
加工交货的模具以甲方提供的样品、模具验收标准为准进行验收。有特殊说明或要求的，按双方签字认可的书面记录为准。

十、违约责任：
1、乙方须保质保量按时完成合同的加工约定，如遇特殊原因不能按时完成时，乙方需提前知会甲方并得到甲方的同意。双方约定：制模（打样）周期需在合同规定的时间内完成，如模具完成时间超过约定时间7天的，每延期一天，乙方按每天每副300元的标准向甲方赔偿损失。
2、乙方须按甲方的要求进行加工，如因乙方加工质量问题返工的，一切费用由乙方承担。
3、乙方在为甲方加工模具过程中的所有资料（包括产品图、零件图纸及样板等）的知识产权属于甲方，乙方不得擅自将甲方的图纸及所加工的产品提供给任何第三方或另作其它用途。否则，乙方按加工总金额的10倍向甲方支付违约金。
4、甲方应按合同约定付款。在甲方未付完模具款的情况下，模具的所有权归乙方所有。
5、甲方不宜采取任何方式无限期地不验收模具。双方约定：每付模具的首样提交给甲方后，甲方应于7个工作日内给予签收确认，并以书面形式通知乙方。乙方模具制造完成且交样无问题后，甲方应在30个工作日内完成验收，如在此时间内未能验收，则视为模具验收通过。对于不易验收的模具，由双方协商解决。
6、在模具制作过程中，如甲方要求解除合同，原则上甲方应支付已发生的材料费用和乙方外加工费用（如：热处理费等）；乙方已经进行精加工的（精锣、线割、电火花等），按实际情况由双方协商定价解决。

十一、解决协议纠纷的方式：
因履行本协议发生异议，由双方当事人协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、协议生效日：本协议经双方签字盖章后生效。

十三、其它约定事项：
1、合同货币均为人民币，支付方式为电汇。
2、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
3、本协议生效后，其复印件、传真件均与原件具有同等的法律效力。
4、未尽事宜，双方协商解决。
甲方: 乙方：
委托代理人： 委托代理人：
签字日期： 签字日期：

④ 请问珠海格力电器现在还招工吗

第十一届珠海格力电器股份有限公司专场招聘会

由于清明假期关系，原定4月5日下午举办的珠海格力电器股份有限公司专场招聘会推迟至4月12日下午举办，不便之处，敬请谅解。详情如下：

时间：2008年4月12日（星期六）下午2：00-5：00
地点：人力资源大厦三楼
乘车路线：乘8、18、31、99、40路金鸡路口站下，或乘5、15、60、42、45、204、602路莲塘站下，往格力电器方向走100-200米即到。

珠海格力电器股份有限公司

“好空调、格力造”、“格力空调、世界名牌”。珠海格力电器股份有限公司是目前生产规模最大、技术实力最雄厚的大型专业化空调生产企业，公司生产的格力空调是中国空调行业唯一的、由国家质检总局授予的“世界名牌”产品。公司组建于1991年，现有员工38000多人，拥有珠海（总部）、重庆、合肥、巴西四大生产基地和珠海凌达压缩机有限公司、珠海格力电工有限公司、珠海格力新元电子有限公司、珠海格力小家电有限公司、珠海凯邦电机有限公司五家控股企业。可年产空调2500万套。现拥有包括家用空调、家用中央空调、商用中央空调在内的共20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品。1996年，公司在深圳交易所上市。2007年销售额超过380亿元。

格力电器热诚欢迎广大优秀人才的加盟，为打造“格力”世界品牌、振兴民族工业共同奋斗！

一、设计开发类岗位：

1、机械设计师 5人 本科学历，机械类专业，熟练使用CAD、Pro/E等设计软件，创新能力强，熟悉机械设计原理，具有一年以上工作经验。

2、控制器设计师 5人 本科学历，电子、自动化类专业，熟练相关设计软件，熟悉单片机，创新能力强，具有一年以上工作经验。

3、电气（强电）设计师 5人 本科学历，自动化类专业，熟练相关设计软件，熟悉电气控制安全，创新能力强，具有一年以上工作经验。

4、空调系统设计师 5人 本科学历，制冷、暖通类专业，熟练相关设计软件，熟悉制冷原理，创新能力强，具有一年以上工作经验。

5、电饭煲结构开发工程师 5人 大专及以上学历，机械类专业，会Pro/E等三维设计软件进行塑胶件、钣金件的产品结构设计工作，三年以上电饭煲、电压力锅结构设计工作经验。

6、电饭煲电控开发工程师 5人 大专及以上学历，自动化类专业，熟悉单片机控制原理，三年以上电饭煲、电压力锅电控设计工作经验。

7、太阳能热水器电控设计师 1人 大专及以上学历，电子、自动化专业，熟悉单片机控制系统，熟悉数字电路、模拟电路，二年以上太阳能热水器智能控制仪开发经验者优先。

8、太阳能热水器结构设计师 1人 大专及以上学历，机械类专业，熟悉相关设计软件，熟悉钣金件加工工艺及塑料件产品设计，二年以上太阳能热水器智能控制仪开发经验者优先。

9、电机设计研究员 2人 本科及本科以上学历，电机与电器专业或相近专业，具有较深的电机理论知识、熟悉各种电机结构，能熟练使用Autocad软件或者Caxa软件，对有限元电机设计仿真软件有所了解，有志于长期从事电机本体电磁设计、结构设计等人员，具有在电机厂工作经验人员优先。

10、压缩机设计研究员 2人 本科及本科以上学历，压缩机、流体机械等相关专业，熟悉制冷压缩机原理、结构，能熟练使用Autocad软件或者Caxa软件以及Proe软件；对结构有限元仿真及流体仿真有所了解，有志于长期从事压缩机结构、材料研究等人员，具有在压缩机厂工作经验者优先。

11、模具（塑胶、钣金）设计师 10人 大专及以上学历，机械设计类专业，熟练使用Pro/E或UG设计软件，能独立进行中等复杂程度模具的结构设计，三年以上相关工作经验。

12、模具编程设计师 5人 大专及以上学历，机械设计类专业，熟练使用Pro/E或UG、Powermill软件，能独立进行中等复杂程度模具的编程设计，三年以上相关工作经验。

二、技术管理类岗位：

1、生产管理技术员 5人 本科学历，机械设计、工业工程、机电、自动化、制冷、暖通类、焊接专业，具有较强的沟通协调表达能力，愿意从基层做起，能因工作需要适应倒班，有工作经验者优先。

2、标准化工程师 2人 大专及以上学历，制冷、暖通类专业，具有产品开发、工艺等相关经验，具有良好的理解、沟通和协调能力，能吃苦耐劳，具有良好的英文阅读能力者优先，三年以上相关工作经验。

3、工艺工程师 2人 本科学历，机械设计、机电、制冷、暖通、焊接专业，具有较强的沟通协调表达能力，愿意从基层做起，能因工作需要适应倒班，有工作经验者优先。

4、建筑预算工程师 2人 大专及以上学历，土建、建筑电气、预算类专业，三年以上相关工作经验，持有造价员资格证或工程师职称，具有工业厂房及民用建筑预算经验者优先。

5、质量分析（测试）员 3人 本科学历，自动化、机电等相关专业,具有扎实的专业基础，工作认真负责、踏实肯干，判断力、自律性强，身体健康。

6、会计 4人 本科学历，会计、财务管理等相关专业，具有良好的协调能力与创新精神，责任心强，服从公司安排，积极肯干，二年以上财务工作经验。

7、ERP技术员 2人 大专及以上学历，机械、自动化类专业，熟悉产品开发技术、生产流程、各零部件的加工过程，熟悉ERP系统的操作及维护，熟悉各个模块的功能，对系统的技术性、安全性、稳定性能够及时维护，熟悉产品结构树的定义、系统物料数据结构、层次关系。

8、IE技术员 3人 本科学历，工业工程专业优先，思维活跃，具有系统的精益生产思想，掌握一定的IE方法，身体健康，服从公司安排，沟通表达能力强，具有大型外企IE工作经验者优先，三年以上工作经验。

9、报关员 2人 大专及以上学历，持有报检员证及报关员证,能熟练使用报检软件进行办公,性格活泼、品行端正，能承受工作压力，二年以上进出口报检工作经验。

三、2008届大学生：

岗位类别
招聘要求

机械设计、模具设计、控制器设计、电气设计、制冷性能设计、工艺设计
本科及以上学历，机械、制冷、暖通、热能（制冷方向）、自动化、电气工程、自动控制、电机与电器、电力电子、计算机科学、流体机械（风机）、流体力学（压缩机方向）、压缩机、工程力学（振动冲击与噪声控制、转子动力学方向）、工程热物理专业，专业基础扎实，好专研，创新能力强，沟通表达能力强，熟悉相关设计软件，责任心强。

会计
本科及以上，会计等相关专业

质量管理员
本科及以上学历，机械、制冷、暖通、热能（制冷方向）、自动化、电气工程等专业，原则性强，具有较强的沟通协调表达能力

人力资源专员
本科及以上，理工科或人力资源管理专业，对人力资源管理具有浓厚的工作兴趣

四、技工类岗位：

1、焊工 20人 初中以上学历，持有效焊工证，会火焰钎焊、手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊，身体健康，服从公司管理，能因工作需要适应加班、倒班，按普工入职。

2、压力容器焊工 2人 五年以上压力容器制作类工作经验，具有压力容器操作资格证，内有焊接项目：1.手工焊平板对焊；2.手工管板角接头焊；3.手工水平转动管子对接焊；4.手工气体保护焊立板对焊；5.埋弧自动焊平板对接焊；6.气体保护焊管板角接头焊；7.亚弧焊水平转动管子对接焊

3、货车司机 5人 持有A1或A2牌机动车驾驶证、从业资格证（货物运输、列车运输），无重大违章驾驶记录，身体健康，视力良好，动手能力强，五年以上驾龄，有珠户担保。

4、叉车司机 10人 持有叉车证，无重大违章驾驶记录，身体健康，视力良好，动手能力强，二年以上驾龄，按普工入职。

5、电梯维修工 2人 中专及以上学历，持有电工证、电梯维修证，对电路控制具有一定的分析能力，熟悉不同型号电梯；能独立完成不同型号电梯的大、小维修，拥有三年以上的电梯维修工作经验者优先。

6、机修工 2人 中技、中专学历，机械、电气类专业，持电工证，具有二年以上设备维修工作经验，动手能力强，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排。

7、高级机械制造钳工 10人

熟悉机械基础知识，熟悉机械产品装配钳工各项技能。具备相应证件或相应水平。

8、实验员 5人 大专学历，制冷与低温、电子应用技术、电气自动控制、机电一体化相关专业，熟悉各项实验及各类实验设备，具有一年以上相关工作经验。

9、配电站运行值班工 2人 中专以上学历，电气工程发配电或电气自动化专业。有电工操作证、珠海电网电工进网证，身体健康，能吃苦耐劳。

10、车辆维修工 2人 中技、中专以上学历，有三年以上维修车辆工作经验，爱岗敬业，能吃苦耐劳、独立上岗，有电工证、焊工证者优先。

11、模具钳工 10人 有4年以上模具制造经验，2年以上模具钳工经验，具备完善的模具制造知识，熟悉塑胶模具或钣金模具装配、改模等工作。

12、电火花操作 5人 一年以上电火花操作经验，具备基础模具制造知识，熟悉电火花机床操作。

13、慢走丝操作 2人 一年以上慢走丝操作经验，具备基础模具制造知识，熟悉慢走丝操作。

14、搬运工 20人 初中以上学历，身体健壮，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司安排，有搬运工作经验者优先。

15、仓管员 10人 大专学历，计算机、财会等财经类专业优先，熟悉电脑操作，对数字敏感，责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，能因工作需要适应加班、倒班，具有一年以上仓管工作经验者优先。

16、内保 5人 近二年退伍兵或一年以上相关工作经验，身体素质好，责任心强。

珠海凯邦电机制造有限公司

珠海凯邦电机制造有限公司是珠海格力电器股份有限公司下属的全资子公司。

珠海凯邦电机制造限公司创立于2003年，主要设计、制造与销售各类型微特电机产品，以及各种空调配线，产品适用于空调、洗衣机、抽油烟机、电风扇等家用电器。

公司现有员工近3000人，拥有国内先进专业生产技术和一流的电机智能检测系统设备；并严格按ISO9001质量管理体系标准运作；公司质量方针：“全员改善创精品，规模效益促发展。”公司一直致力于不断的扩大生产规模，产能自2003年4月投产时的200万台至今已达到600万台，产值超过3亿元。公司热忱欢迎素质优秀、经验丰富的技术工程和企业管理人士加盟。

1． 质量分析工程师 1名

大专以上学历，电机或机电一体化专业，年龄25岁以上，熟悉微特电机工作原理，了解微特电机内部结构，电机行业三年以上同等职位工作经验；对微特电机常见故障有较深的认识判断，有较强的组织、协调能力；熟悉运用品管工具和分析工具，掌握SPC、FMEA等；熟悉运用CAD制图软件和常用办公软件，有工装检具设计工作经验。

2．质量分析员 1名

大专及以上学历，电机、机械或机电等相关专业，性别不限，年龄22-35岁；在制造业从事过质量、工艺、技术工作者，在电机行业工作1年以上者优先；熟悉应用分析工具，掌握SPC、FMEA；对微特电机工作原理及加工工艺有深刻的认识；掌握质量管理常用工具。

3. 设计工程师 1名

大专以上学历，电机、电子类专业，性别不限，年龄25－35岁，熟悉模拟数字类电子元器件及电路图设计，了解电机的运行原理及驱动控制，有从事过变频电机式无刷直流电机的控制电路板开发经验者优先，熟悉操作AUTOCAD绘图及OFFICE办公软件。

4. 电机开发工程师 3名（交流电机2名；直流电机1名）

大学本科及以上学历，电机或电气类相关专业，3年以上电机开发经验，男女不限；精通交/直流电机结构及工作原理，并具备优秀的电机开发能力；有带领团队进行电机项目开发经验、自带项目或有相关电机客户群者优先；熟悉办公软件及相关专业绘图软件；有钻研精神，有责任心。

5. 电机设计（单相或三相电机） 3名

大专及以上学历，电机、机电或电气自动化专业，性别不限，25-30岁，三年以上交流电机设计经验，能够独立完成单相或三相电机电磁及结构设计，熟悉电机工艺，熟练解决样机制作问题；熟悉办公软件和专业绘图软件。

6. 电机设计（直流电机） 1名

大专及以上学历，电机专业，性别不限，25-30岁，三年以上电机行业工作经验，有从事直流电机设计开发经验者优先；熟悉办公软件和绘图软件；能吃苦耐劳，有钻研精神。

7. 电机设计（用电器、控制板） 2名

大专及以上学历，电气自动化专业，性别不限，25-30岁，三年以上电机行业工作经验，有从事各种电气控制板设计经验者优先；熟悉办公软件和绘图软件；能吃苦耐劳，有钻研精神。

8．IE工程师 2名

大学本科及以上学历，工业工程或机械专业，有制造业2年以上同等工作经历；掌握机械制图、机械设计原理、工业工程相关知识；熟悉产品工艺流程，熟悉FMEA；熟悉工装夹具的设计、流水线运作模式、工序工时计算；熟练使用AUTOCAD或Pro/E使用。

9．压铸工艺员 1名

大专及以上学历，男性，28岁以上，五年以上压铸工艺工作经验，有压铸现场工作经验，懂得转子铸铝与电机性能关系，服从分配，有敬业精神。

10．工艺员 2名

大专及以上学历，电机、机电类相关专业，年龄25岁以上，三年以上同行业工作经验；熟悉电机结构原理，熟悉AUTOCAD等绘图及常用办公软件。

11．现场工艺 2名

大专及以上学历，机械、电机专业，男性，年龄20－35岁，有两年以上电机厂的工作经验，具备机械制造工艺知识，熟悉通用机械制图软件，有一定的独立工作能力，具备推广“精益生产”经验优先。

12. 工装设计 1名

大专及以上学历，机械、电机专业，男性，年龄20－35岁，有两年以上电机厂的工作经验，熟悉工艺及机械制造标准，熟悉操作CAD等制图软件，有独立设计工装经验及能力。

13. 高冲工艺 1名

大专及以上学历，机械、电机专业，男性，年龄20－35岁，有两年以上冲压或压铸工艺工作经验，熟悉机械制造工艺知识，熟悉通用机械制图软件，有一定的独立工作能力。

14. 塑封工艺 2名

大专及以上学历，机械、电机专业，男性，年龄20－35岁，有两年以上电机厂的工作经验，具备机械制造工艺知识，熟悉通用机械制图软件，有一定的独立工作能力，有注塑经验者优先。

15. 薪酬专员 1名

本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等专业，两年以上制造业相关管理工作经验，具备全面的人力资源管理实践经验；熟悉同行业的薪酬状况；熟悉工资体系设计；善于进行数据分析。

16．绩效专员 1名

本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等专业，两年以上制造业相关管理工作经验，具备全面的人力资源管理实践经验；性别不限，年龄25-35岁；具备较强的组织沟通能力、协调能力、表达能力，原则性强。

17. 市场开发经理 1名

大学专科及以上学历，专业不限；男性，年龄24岁以上；懂交、直流电机出口工作流程，具备较强的市场开拓能力有一定的市场开发经验；思维敏锐，沟通协调能力强，有敬业精神，懂国际礼仪；有空调电机海外市场及其他家用电机国内外市场者优先；待遇面谈。

18．市场信息调查员 1名

大专及以上学历，男性，24－28岁，电机相关专业；有从事过电机行业从业经验，懂基本电机的电机设计及理念；具备市场开拓能力，能吃苦耐劳，具备敏锐的市场洞察力，有从事过电机行业销售者优先；诚实守纪，有良好的职业操守。

19. 设备工程师 2名

大专及以上学历，机电一体化及机械类相关专业，3年以上设备管理工作经验，有电机制造业从业经历者优先，熟悉常用办公软件、AUTOCAD或Pro/E等绘图软件，持有《注册安全主任资格证》者优先；沟通协调能力强，能承受较大的工作压力。

20.业务员 2名

中专及以上学历，男性，年龄20―30岁，熟悉出口报关业务，熟悉电机的相关知识，能适应出差，有较好的交际攻关能力。

21.生产计划员 1名

中专及以上学历，男性 ，年龄20―30岁，沟通协调能力强，能熟练操作ERP，熟悉电机的相关知识者优先考虑。

22.业务主管 1名

本科及以上学历，男性，21―33岁，市场营销或者电机专业毕业，有一定的外贸及电机知识，英语口语能力强，有三年以上的贸易、业务、工艺员等工作经验。熟悉外销产品的商务谈判及技术谈判，有较强的交际攻关能力。

珠海凌达压缩机有限公司

珠海凌达压缩机有限公司是一家较大规模的专业空调压缩机生产企业，是珠海格力电器股份有限公司全资子公司，现有珠海凌达压缩机有限公司（吉大）、珠海振港铸造有限公司（上冲）、珠海美凌达制冷科技有限公司（南水镇）及珠海格力电器股份有限公司龙山精密机械制造分公司（斗门）共四个配套生产基地，产能共500多万台。

公司现有员工3400多人，其中科技人员共300多人。公司秉乘格力电器“精品战略”指导思想，持续改进组织管理流程，加大开发力度，提升产品质量，扩大生产规模，满足不断发展的市场需求。

1、销售技术员：1人，男性，本科以上学历，暖通专业，对空调系统有一定的研究，能独立从事分析和匹配工作，有大、中型空调专业生产厂家工作经验优先，熟练操作绘图软件。

2、电机技术员：2人，性别不限，本科以上学历，电机设计相关专业，有两年以上从事电机设计方面相关经验。

3、生产计划员：1人，本科学历，从事生产计划的安排，跟进生产计划执行状况，能够根据人员、物料等状况及时调整生产计划，有相关工作经验优先。

4、物资部审计员：1人，专科以上学历，负责仓库进出货物的日常检查，对仓库物资的完整性进行抽查，部门积压、核销、报废物资的处理等工作。

5、工艺技术员：5人，本科学历，机械类专业，从事工艺工作二年以上，有一定的质量管理工作经验，服从公司调配。 工作地点：南水/界冲/市区

6、标准化工程师：2人 本科学历；机械类专业毕业；三年以上相关设计和管理工作经验；熟练操作办公软件及相关的制图软件；熟悉标准化工作；具有良好的沟通，理解，协调能力，有较强的语言表达能力。

7、日语翻译：1人，本科学历，日语专业，从事日语翻译工作二年以上，熟悉日语机械专业术语，懂科技日语，能够独立翻译相关标准化文件。

8、体系管理员：1人，本科以上学历，机械/工业工程/经济管理专业等相关专业，持有ISO9000内审员、TS16949内审员或同类资格证书，有体系管理相关工作经验优先，熟悉office2003等办公软件的操作，文笔较佳，善于沟通表达。

9、08届毕业生：30人，性别不限，本科以上学历，机械制造、机械设计、制冷、电机、压缩机等专业，身体健康，语言表达、沟通协调能力俱佳，应聘请附成绩单及英语四六级等证书。

10、叉车管理员：熟悉叉车构造，能够进行简单的故障排除，并能够进行基本故障维修，了解各类常用部件的价格，熟悉基本的电脑办公软件操作。

11、内保：3人 身体强壮，有相关工作经验，有工厂保安工作经验、退伍军人优先。 工作地点：斗门龙山工业园。

12、配电工：2人，身体健康，能吃苦耐劳，持有高压进网证（IC卡），有相关工作经验优先考虑。 工作地点：斗门/市区

13、车工：3人，身体健康，二年以上普通车床操作经验，能够根据生产需要适度安排加班。

14、铣工：3人，身体健康，二年以上相关工作经验，能够根据生产需要适度安排加班。

15、模具钳工：3人，身体健康，五金冷冲专业，二年以上工作经验，能够根据生产需要适度安排加班。

16、磨工：2人，女士优先，身体健康，磨工专业，二年以上工作经验，能够独立操作相关设备。

17、线切割：2人，身体健康，从事过快走丝相关工作二年以上，能够根均生产需要适度安排加班。

18、空压工：2人，身体健康，持有效期内压力容器操作证，二年相关工作经验，能够根据公司需要安排加班。

19、木工：1人，一年以上木工工作经验，工作时间每周5.5天，每天7.5小时。

珠海格力电工有限公司

珠海格力电工有限公司成立于1986年，是一家专业从事漆包线生产和销售的现代化中外合资企业， 2006年5月成为珠海格力电器股份有限公司的全资子公司。公司全套生产设备及主要检测仪器均从国外进口，具有当今世界先进水平。2002年5月，公司在安徽马鞍山新建一个生产基地，格力电工（马鞍山）有限公司正式成立并投产。公司机构设置适应市场需求，两地共有员工230人。2006年两地总生产能力将达到13000吨。

公司产品有聚氨酯、聚酯亚胺及其与尼龙或自粘层复合的尼龙线、自粘线和聚酯亚胺/聚酰胺酰亚胺的复合线及其自粘线、LITZ线等二十多个品种系列的漆包铜圆线，广泛应用于电视机及监视器DY线圈、空调、冰箱压缩机及各类电机、变压器、汽车电器等领域。目前，公司已有十四个漆包线品种通过美国UL认证。

需求专业
人数
条件
学历

电气（设备维修）
2－3名
有动手能力、有相关工作经验、吃苦耐劳
大专以上

会计
1名
有经验者优先
本科

网络管理
1名
熟悉delphi语言
大专以上

化检
2－3名
有相关工作经验
中专以上

需求岗位
人数
条件
学历

搬运工
1名
有工作经验、叉车证、能吃苦耐劳，30岁以下
中专

清洁员
1名
能吃苦耐劳，身体好，有相关工作经验
初中

珠海格力新元电子有限公司招聘简章

珠海格力新元电子有限公司专业从事电容器元件的制造，产品主要包括铝电解电容器、片式铝电解电容器和CBB薄膜电容器。公司成立于1988年，由珠海格力集团公司与中国振华电子集团公司合资兴建。2004年底由珠海格力电器股份有限公司收购成为其全资子公司。

通过十几年的发展，公司从创立之初的资产600万元、员工不足100人、年产1亿只铝电解电容器的规模，发展成为目前拥有净资产6100多万元、厂房面积1.5万平方、员工700余人、年产铝电容器12亿只、薄膜电容600万只、销售收入超过1.1亿元的国内电容器制造行业的骨干企业。公司倡导“以质量赢得客户满意”的经营方针，目前已建立和运行ISO9000、TS16949质量管理体系。

应公司发展需要，现向社会公开招聘以下岗位，热诚欢迎广大优秀人才的加盟！

1、生产管理员：1名，本科学历，机械电子类、自动化、工业工程等专业，具有良好的沟通、协调能力，一年以上电容器厂生产管理经验，有高压产品相关知识，懂5S、TPM、精益生产等管理手法，服从安排，能承受一定的工作压力，执行力强。

2、质量管理员：2名，大专及以上学历， 两年以上相关电子产品质量管理经验，熟悉ISO9000质量体系的运作，工作认真负责、具有较强的责任心、良好的沟通协调能力，能应工作需要适应倒班

3、体系管理员：1名，1年以上电子厂相关工作经验，精通ISO9000体系运作标准，具备良好组织协调能力，能操作熟练办公软件，工作能力强，能应工作需要加班。

4、维修员：5名，男性，对企业忠诚，中专学历，机械电子相关专业，吃苦耐劳，能适应白晚班倒，有工作经验者优先。

5、清洁工：2名，非珠海户口，吃苦耐劳，责任心强。

6、保安员：2名，人品正派，责任心强，具备较强的突发事件处理能力，有经验、退伍军人优先。

7、宿舍管理员：1名，高中学历，须居住在宿舍内，对工作认真负责，责任心强

8、电 工：2名，对企业忠诚，中专及以上学历，有初级以上电工证，有两年以上工作经验，吃苦耐劳，能适应白晚班倒，薪资面议。

9、普 工：初中以上学历，身体健康，工作踏实，能吃苦，服从安排，能适应轮班工作。

10、2008应届生：大专学历，机械维修相关专业，主要为技术、质量、维修岗位，要求专业基础扎实，具有较强的沟通协调表达能力，思维活跃，服从安排，责任心强，愿从基层做起。

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