Ⅰ 杭萧钢构拖欠工资、投诉电话多少
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333
电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
Ⅱ 浙江杭萧钢构的待遇怎样。。。工资福利方面的~~
待遇还可以，只要是熟练工又肯做的话工资就很可观了，他那是计件制的，福利也好，该有的基本上都有了
Ⅲ 请问有知道胶州市胶州湾工业园杭萧钢构怎么样吗工资待遇如何···
很低，企业知名度很高，但是工资真得很一般，一线工人的保底工资只有2200元，科室人员刚去也不是很高！不过你可以去看看！虽说在五险一金，但是在同样有此待遇的企业里仍算不上高！
Ⅳ 有人知道杭萧钢构怎么样吗
杭萧钢构是家有实力的企业，各地待遇不一样，预算文员大约工资在两千五到三千之间，工作环境不用说了，加班是经常的事情了。
Ⅳ 杭萧钢构转正后工资
转正后的工资大概5000元。杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强。
Ⅵ 有人知道杭萧钢构的待遇好不好吗
有人知道杭萧钢构的待遇好不好，我觉得他们的待遇应该挺好的，而且过年过节分的东西也多，工资也高
Ⅶ 杭萧钢构待遇怎么样
是干定额的，几个人一小组。当然，有人挣四五千，也可能有人只挣二三千。标准嘛，肯定是按照那个最好最优秀的人来作为参考的，你应该能懂得！
Ⅷ 江西杭萧钢构待遇，工作环境，怎么样
江西杭萧钢构
设计部 建筑师/土建工程师 4001-6000元/月
在设计部门，主要任务是负责按时完成各项设计任务，包括方案设计，施工图设计和详图设计