『壹』 焊接技术及自动化这个专业怎么样好找工作吗工资如何
这个专业好不好
『贰』 学电焊工毕业后工资薪酬大概多少钱一个
南京这边，电焊一个月的工资底薪不低于九千块钱，相对来说还是比较高的。
焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段，但当前焊接专业人员的培养远远满足不了社会的用工需求。特别是二保焊、氩弧焊、手工弧焊技术等方面的人才极度缺乏，这样造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。普通的专业焊接人才，月工资可达6000~10000元不等，而特殊焊接行业甚至高达数万元。这类人员不需要过高的学历，只要拥有踏实能干、吃苦耐劳的精神，学会技术就可以高薪就业。希望想掌握焊接技术的有志青年、下岗工人、退伍军人等待业人员，尽早实现高工资的梦想带动家庭脱贫致富。
『叁』 焊接技术员工资一般多少钱
焊工技术员分初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级,工资也是按这些等级来衡量的,高级、技师、高级技师一般都是按年薪计算的,高级技师的工资最高,在10W-35W之间,温州埃森安防.
『肆』 电焊工一个月工资多少啊
焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部回门，在中国的经济发展中，答焊接技术是一种不可缺少的加工手段，但当前焊接专业人员的培养远远满足不了社会的用工需求。特别是二保焊、氩弧焊、手工弧焊技术等方面的人才极度缺乏，这样造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。普通的专业焊接人才，月工资可达6000~10000元不等，而特殊焊接行业甚至高达数万元。这类人员不需要过高的学历，只要拥有踏实能干、吃苦耐劳的精神，学会技术就可以高薪就业。希望想掌握焊接技术的有志青年、下岗工人、退伍军人等待业人员，尽早实现高工资的梦想带动家庭脱贫致富。
『伍』 智能焊接技术专业就业前景
你好，关于智能焊接技术专业就业前景？做如下解答：
现在各类工业企业的生产部门，尤其机械、电子、石油化工、能源等，从事焊接生产和技术工作，以及生产的组织和管理工作；在各类工业企业技术部门从事机械产品结构设计、焊接工艺与工装设计；焊接生产检验工作；焊接设备操作及维护工作；机电产品，焊接材料的销售和技术服务工作。
焊接技术与自动化专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握焊接电工基础、焊接工艺、焊接质量等基本知识，热悉焊接机器人等自动化、智能化焊接技术，具备焊接操作、焊接工装夹具选用与设计、焊接质量检测与控制焊接生产管理等能力，从事焊接制造工艺编制及实施、生产操作和工艺技术创等工作的高素质技术技能人才。就业前景不错的。
『陆』 焊接高级技师的工资是多少
焊接高级技师的工资平均水平5000-7500元（一二线城市），地域不同差异较大，经济发达地区的待遇远大于经济欠发达地区。
劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。